高校办公室党建工作案例

高校办公室党建工作案例

近年来，党政办公室党支部紧紧围绕学院党委决策部署，全力发挥综合协调、调研参谋、督察督办三大职能，以探索实施党建“五＋”新模式为抓手，有效提升党组织工作能力和水平，为打造院党委“坚强前哨”和“巩固后院”提供了有力保障。

一、案例背景

党政办公室党支部是院党委领导下的直属处室基层党组织，现有党员X人。近年来，在学院党委的正确领导下，党政办党支部认真贯彻落实新时代党的建设总要求和习近平总书记办公室工作“五个坚持”重要指示，坚持问题导向，认真研究，探索创新，主动将办公室工作与党建充分融合，实现了“传统党建”向党建“五＋”新模式的转变升级，进一步激发了党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，打造了办公室工作的坚强堡垒。

二、主要做法

（一）探索实施“党建＋学习提升”，进一步树牢政治意识。紧贴办公室工作政治要求高的实际，把坚定信念、强化学习、提升素质融入到党建全过程，变学习“软任务”为党建“硬要求”。采用集中学习、个人自学、网络学习、实地参观等形式，认真学习党的二十大精神和新时代新时代中国特色社会主义思想等党政理论，以及《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等政治法规。教育引导全体党员始终把政治建设摆在首位，在思想上政治上行动上和党中央、省市委以及学院党委保持高度一致，树牢“四个意识”，坚定“两个维护”，始终做到政治过硬 ……此处隐藏2880个字…… uo;四个服务”中存在的差距不足，不断改进服务方式，提升服务水平。近年来，年均提供各类会议服务X余场次，印制试卷X万多张，开具证明（介绍信）X多份，提供档案服务X多人次X多件。完成了数字化校园升级和多媒体教室改造，建成PC＋移动一站式办事大厅和新OA办公系统等，为教育教学、新生报到、日常办公等工作提供了极大便利。

（四）作风纪律不断强化。通过开展政治巡察问题整改、以案促改、作风纪律专项整治等活动，党员干部纪律意识、规矩意识、责任意识不断强化。办公室工作人员职业道德教育和家风建设不断加强，党组织和干部队伍的先进性和纯洁性不断提升。党风廉政建设责任不断夯实，党支部全体党员人人守纪律、讲规矩，树立了办公室干部的良好形象。近年来，党政办公室干部职工无任何违规违纪情况发生。

四、启示思考

（一）党建工作必须与业务工作紧密结合，落到实处。要持续抓好办公室党建与业务工作的深度融合，做到两手抓、两促进，切实形成良性循环。通过抓好党员的思想、组织、作风建设，促进办公室各项业务的顺利完成，为学院中心工作提供有力保障。

（二）党建工作必须统一标准、从严考核。要大力推进党组织标准化建设，把庞杂的基层党建工作，简化为管根本、可考量的指标体系，不断提升党建工作质量。在此基础上，要加强党建工作责任考核，抓住重点对象，力求考准考细，确保党建工作落到实处。

（三）党建工作必须不断推进信息化、智慧化建设。要依托学院信息化建设成果，积极构建党建智慧云平台，将网络技术充分融合到党务办理、党员教育、组织生活等方方面面，充分发挥“线上线下”党建工作的互补优势，不断增强基层党建工作的针对性、时效性。