国企某公司党委书记述责述廉报告

按照公司领导干部述责述廉安排，现将主要情况汇报如下：

一、强化学习，提升站位

及时了解掌握中央、上级文件讲话精神，在学深学透上下功夫，在入脑入心上求实效，切实抓好文件制度的落实。一是深入学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。系统学习了党章、《准则》和《条例》等党规党纪，反复认真学习了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷，深刻领会习近平在纪念马克思诞辰200周年、改革开放40周年大会上等重要讲话的丰富内涵和核心要义，时刻将政治理论学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种精神境界。全年参加中心组集中学习14期，廉政专题学习2期，专题研讨1期，专家讲课1期。二是深入学习股份公司、集团公司系列管理规定。特别是加强了对集团公司下发的13个干部人事管理制度，股份公司职工违纪违规处分规定，《“十不准五公开”规定》、《深化作风建设“十二条禁令”》等文件的学习，及时掌握上级制度要求，增强规矩意识与政治定力。三是积极落实规章制度落实督导年要求，带头到项目部督导制度落实情况，带头宣讲执行公司文件制度，确保文件制度的刚性要求，保持公司上下的政令畅通与令行禁止。

二、严格履职，担当作为

为全面加强公司党建，切实履行管党治党责任，抓实党风廉政建设，积极配合党委书记重点抓了以下工作：一是严格落实党建工作责任制，重点加强了党组织机构建设，按集团公司党委要求重新设置机关党群部门，加强了人员力量配备，在直属基层项目部设立了党建工作部26个，配备党建工作人员49名，下发了党费使用管理等办法 ……此处隐藏2846个字…… 程序、规矩、法律，不越红线、不逾规矩，严格请示、汇报制度，没有超出职务行使权力。四是始终管好带好党务人员。加强日常监管，经常与党务人员进行思想沟通，听取业务工作汇报，掌握他们基本的思想状况与工作情况，适时提醒他们注意工作基本的方式方法，防患于未然。今年，先后与三名项目主管进行了“一岗双责”谈话，加强廉政教育，不断增强身边党务人员廉洁意识。五是把党风廉政建设教育贯穿工作全过程。严格执行公车使用规定，严格财经纪律和财经管理，严格出差乘坐交通工具标准，从源头上防止违反中央八项规定精神和腐败行为的发生。一年来，自己没有任何违纪违规行为，也没有违反中央“八项规定”的行为。所分管的部门也没有发生任何违纪违规现象。

四、正视问题不足，切实加以改进

回顾一年来的工作，有成绩、也有不足，具体表现为：一是深入一线项目部调研不够，对公司整体情况了解的还不够深，对分管领域的党风廉政建设落实不够到位，有时担当意识不足；二是分管干部人事工作，还没有全面掌握公司人员结构、技术实力情况，在推进人才建设上缺少针对性措施；三是面对公司党建工作还比较薄弱，部分干部职工规矩意识不强，廉政教育主要是说教形式，缺少灵活性和创新意识，导致提醒教育有时效果欠佳。

针对上述问题，在下步的工作中，要认真加以改进。一是要履行好“一岗双责”，严守政治纪律和政治规矩，切实增强责任意识，担当作为，履职尽责；二是要充分发挥好表率示范作用，带头执行好中央、上级及公司各项管理规定；三是要严格监督检查，抓好分管领域的党风廉政建设，努力营造风清气正、踏实做事良好的企业发展环境。

以上是个人述责述廉报告，不妥之处，请多批评指正！