xx公司团委2022年工作总结及2023年工作安排

2022年，是中国共产党的二十大召开之年,也是中国共产主义青年团成立100周年，站在新征程新起点，xx公司团委在公司党委和集团公司团委的领导下，围绕一条主线，加强两个建设，狠抓三项教育，开展四项特色活动，全面提升团的组织力、学习力、引领力、战斗力和服务力。

一、工作回顾

（一）一条主线

学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期全党全国的首要政治任务。共青团要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年，用新时代10年的伟大成就鼓舞青年，用实现第二个百年奋斗目标的宏伟蓝图激励青年，引领广大团员青年深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。

在二十大召开当天，各基层团支部组织团员青年收听收看大会直播。在大会胜利闭幕后，各基层团支部迅速以“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”为主题，依托“三会两制一课”制度机制，通过举办主题团日活动、座谈交流等多种形式推动学习宣传贯彻不断走深走细走实。

（二）两个建设

1、加强基层组织建设

坚持党建带团建，使团的基层组织建设纳入党的基层组织建设总体格局，进一步扩大共青团工作的覆盖面，提升共青团工作影响力。

……此处隐藏2745个字…… 别能战斗、特别能奉献”的精神投身在项目建设一线。公司团委按照公司“决战决胜四季度”劳动竞赛要求，迅速行动，要求各项目成立青年突击队，进一步调动团员青年的积极性，充分发挥先锋模范和主力军作用，围绕保安全、提质量，抢进度，全面激发现场青年员工的巨大潜能和强大动力，掀起施工生产热潮。

4、青年志愿者活动

今年各基层团支部开展无偿献血、协助街道社区防控疫情、爱心助考等多种形式的青年志愿者活动，公司团委将继续发扬志愿服务精神，创新拓展志愿服务内容，丰富志愿服务活动方式，展现xx公司职工的青春风采。

二、明年重点工作

1.加强团干部管理。每半年开展一次团员对团干的测评，建立团支部书记工作满不满意“团员说了算”的评价机制。对有所作为，积极性、主动性高的团干部给予一定的表彰奖励，对无责任心、不作为的团干部及时调整。

2.定期举办培训和召开会议。对团干部培训工作经常化，及时传达上级单位和公司的相关文件精神，引导团干部自觉地提升其思想政治素质;其次，引导团干部学习团的业务知识，提升他们的专业文化素质。

3.为青年的成长成才创造条件。围绕公司生产经营，开展创新创效课题研究或技能大赛等活动，使团的工作成为公司生产和发展的重要组织部分。以活动为载体，吸引青年参与，充分发挥青年的优势，将他们的学习转化为成果，从而使青年在活动中得到锻炼、得到进步，为公司人才培养奠定基础。

同时公司团委将通过调查问卷或者调研的方式掌握青年的思想动态。如果团委层面能够帮助解决的问题及时解决，不能解决的问题及时反馈给公司党委，发挥好团组织的参谋作用。