市机关事务管理局2023年工作要点

2023年，全局工作的总体思路是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的二十大精神，一同领会、一体贯彻习近平总书记关于机关事务工作重要指示，坚持以机关事务“三个条例”“两个办法”为根本遵循，立足机关事务部门政治机关、行政机关、服务机关定位，稳步实施机关事务工作“十四五”规划，全面聚焦市委市政府中心工作和改革发展任务，坚持勤俭办一切事业，以全业务领域推行机关事务标准化为抓手，以“三抓三促”行动和创建“两型”机关为载体，着眼大局，提高机关事务工作站位，勇于实践，提升机关事务工作质效，担当作为，拓展机关事务工作覆盖面，开拓创新，彰显机关事务工作时代性，开创全市机关事务工作高质量发展新局面，加快形成富有特色的机关事务品牌，为“十四五”末建成全省一流机关事务体系而奋斗。

主要工作目标：坚持机关事务工作高质量发展导向，加快推进职能优化、管理内置、服务外购、统分结合，持续增强机关事务工作创新发展活力动力；不断完善以国有资产、办公用房、公务用车、公共机构节能、餐饮服务、综合事务等为支撑的标准体系，在全业务领域推行机关事务标准化；常态化开展机关事务管理运行成本统计、分析、评价，充分运用机关内控规范及信息化系统，实现机关运行成本全过程、全要素管理；发挥共公机构节约能源资源牵头抓总职能，深化合同能源管理市场化模式，推动公共机构率先绿色低碳转型；坚持交流互鉴、均衡发展，实现安全保卫、餐饮服务、综合管理等工作全面协调可持续；加快实现办公用房、公共机构节能、国有资产管理等传统管理保障方式向数字化升级转型；加强机关文化 ……此处隐藏9812个字…… 织生活会、谈心谈话和民主评议党员等组织生活制度。以提升党支部组织力为重点，对标机关党支部星级指标，努力争创四星级党支部。持续加强与结对社区、帮扶村党支部“共驻共建”活动，鼓励党员认领“微心愿”，坚持党员进社区服务活动常态化。

18. 全面加强干部队伍建设。坚持好干部标准，树立正确用人导向，坚持严管与厚爱相结合，激励干部担当作为，不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，努力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。完善机关事务人才培训体系，加大干部外出学习培训力度，定期开展政策理论培训、职业技能培训、服务管理培训。注重在大项任务中锤炼干部，多向年轻干部交任务、压担子，加大干部职工政治素质考核权重，加强干部职工文关怀和“三观”教育，发挥好局工会、妇委会作用，关心关爱干部职工，帮助解决好实际困难，全方位激发干事活力，汇聚发展力量，增强发展后劲。

19. 持续改进工作作风。围绕机关事务职能和主责主业，倡导雷厉风行、担责作为、抓实见效、务实创新的工作作风，努力使抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展行动和服务型效能型机关创建为改进作风的新引擎，大力推行工作项目化、项目责任化、责任节点化工作模式，以“钉钉子”精神抓好落实。加强工作督查检查和跟踪问效，不断改进工作方法，按照分类处理、日清日结、提前准备、台账管理、一盯到底，提高工作效率。弘扬干一行、爱一行、专一行、精一行，务实肯干、坚持不懈、精雕细琢的工匠精神。引导干部职工珍惜岗位、珍惜荣誉、心无旁骛、行稳致远，努力把机关事务工作做精细、做精致、做精彩。