公司办公室2022年工作总结及2023年工作思路

2022年，在公司领导的正确指导下，在全体同事的大力支持与帮助下，办公室作为公司综合行政部门，不断加快团队建设，提升服务能力，切实发挥承上启下、沟通内外、综合协调和服务保障等职能，积极推进综合办公、秘书服务、行政后勤等各项业务。在千头万绪、复杂繁重的工作中，办公室始终坚持把握办文、办会、办事三个抓手，抓住办公室工作关键，做好办公室核心业务，实现纲举目张。现对部门工作开展情况简要汇报如下：

一、2022年工作完成情况

（一）坚持高质量办文，发挥参谋助手作用

1.高质量严要求写好文字材料。今年以来，办公室积极克服人员少、文稿撰写任务重、临时性和突击性工作多等困难，起草了会议纪要、重要讲话、相关汇报等大量文字材料。在起草过程中，注意与有关部门密切联系，广泛收集整理资料，反复研究修改，确保文字材料主题明确，重点突出。

2.严格审核做到文件管理零差错。截至目前，公司共收到上级来文约 余件、内部发文 余件。在文件处理过程中，保证“当日文件不过夜，紧急文件即时办”，保证了办公室收文系统运转的高速、畅通，同时对不符合要求的文件及时进行纠正，力求有关单位或部门文件符合规范，充分发挥了办公室作为公司文件管理中心的作用。

3.严格把关做好印信管理。坚持按照《公司行政印章管理暂行办法》严格把控印章使用情况，按 ……此处隐藏4601个字…… 备会议、组织材料、收集议案，做好会务服务及纪要整理，加强决议督办等工作，以更加精细化服务，更加周到的安排行政事务工作。在保密工作上，，落实保密工作各项规定，细化工作措施，强化工作责任，确保不发生失泄密事件。

4.优化各项管理流程。在公章管理上，重新梳理用印流程，按照工作需要指定专人保管印章，严格执行印章使用责任人制度，遵循“确保安全、秩序规范、责任明确、有据可查”的原则，控制潜在经营和管理风险。在后勤保障上，扎实做好机关后勤服务保障工作，按照工作原则和领导意图，变通处理、协调好与各部门相关工作。在车辆管理上，严格执行派车制度，规范用车管理，避免车辆违规使用和浪费情况，提高使用效率，实现全年安全行驶无事故。在资产管理上，进一步完善资产登记和维护保管工作，加强设备维修管理，严格规范采购和日常办公用品的管理工作，控制采购费用支出和办公用品消耗。

5.加大督办工作力度。办公室将在原有基础上加大对文秘人员督办协调工作的要求，切实负责领导有关事务的督办和协调处理，一是根据领导指示，督促相关单位、部门和人员对有关工作事项的处理；二是根据领导指示，协调机关各部门对有关事项的处理；三是负责领导指示、批示文件的传达、传阅，并了解落实情况，及时向领导反馈信息；四是及时向领导汇报有关督办及协调事务的处理结果和进度。

6.提升精细化管理水平。注重分工负责与团结协作相结合，努力提高办公室整体工作效能。严格要求每位工作人员要牢固树立“一盘棋”的思想，按照办公室工作分工和规章制度，各司其职，各负其责，勇挑重任，确保各项工作落实到位。同时加强协调配合，团结协作，形成工作合力，努力推进办公室整体工作顺利进展。