改革三年行动高质量收官推进会讲话

这次会议的主要任务是，全面学习贯彻二十大会议精神，深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革三年行动的重要指示精神，认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和国资委工作要求，大力践行公司《若干意见》和“1466”战略，全面总结公司改革三年行动工作成绩，对高质量快节奏高效率实现改革三年行动决胜收官进行再部署、再推进、再落实。刚才，我与总部部门代表签订了改革三年行动任务办结确认单，春利副总经理传达了国资委有关通知精神、通报了公司有关改革工作进展，希望大家再接再厉，加压奋进，把改革三年行动收官工作做实做细做出成效。下面，我讲三点意见。

一、巩固提升，真抓实干，公司改革三年行动收官战展现出引领性、创新性、实效性与品牌性

今年是国企改革三年行动的收官之年，我们深刻领会习近平总书记关于继续实施国企改革三年行动方案的指示精神，严格按照国务院国资委关于抓好国企改革三年行动高质量收官的工作部署，笃定“可衡量、可考核、可检验、要办事”的总体要求，锚定全面完成改革三年行动的目标任务，坚定“一体抓、主动抓、系统抓、高目标导向抓”的工作机制，锁定“求规范、求精细、求深度、求创新、求实效”的更高标准，持续出“真招、实招、硬招、管用的招”打好三年行动攻坚战、收官战，胜利完成改革三年行动主体任务，获得国资委 2021 年度改革三年行动“ ……此处隐藏7243个字…… dquo;。吃透吃准国资委 11 项重点考核任务的计分规则和评估要点，做好规定动作，确保基础分；做好创新动作，在台账质量、重大改革经验、鼓励性探索性工作等加分事项上多下功夫，多拿附加分。

三要狠抓“五个一批”，务求全面覆盖穿透。填平补齐一批。改革进展相对滞后、实效有差距的改革任务，要抓紧“补课”，尽快迎头赶上。精准提升一批。以更高标准对已完成任务再审视再检验，提升改革实效，打造一批能“立得住”的改革标杆企业和一批有“含金量”单项任务冠军。穿透激活一批。针对普遍存在的穿透基层力度不够的问题，加大指导推动力度，促使基层改革氛围“热起来”。贯通疏解一批。强化总部部门间的密切配合，加大重点瓶颈环节协调力度。经验引领一批。各部门、各单位要积极总结工作经验，用好公司改革三年行动简报和“学抓促”经验推广等载体，善于学习借鉴，更好发挥典型示范引领作用。

同志们，高质高效实现公司改革三年行动决胜收官，需要我们始终保持“行百里者半九十”的清醒，坚定“打通最后一公里”的决心，拿出“再加一把劲”的举措，勇于担当、主动作为、善于出招，全力向着“质量双优、形神兼备、响铃交卷、全部完成”冲刺，以实际行动刚性兑现改革“军令状”，奋力在学习贯彻落实党的二十大精神热潮中奏响中国能建改革发展最强音，为推动企业高质量发展、加快建设世界一流的新能建而不懈奋斗。