2022年宣传思想文化工作要点

2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划承上启下之年，公司各单位宣传思想文化工作要以XXX为指导，围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大主线，紧密结合企业高质量发展主题，强化理论学习，抓实思政工作，提升报道质量，展示优秀形象，引深文化建设，推进文明创建，为企业改革发展提供思想保证、良好环境和不竭动力。

1.抓好理论武装工作。坚持“第一议题”制度，突出“两个确立”决定意义，深入学习宣贯XXX和党的十九大、十九届历次全会、二十大精神，XX重要讲话、指示批示精神，巩固拓展党史学习教育，落实D、国资委、J党委和集团公司党委要求，为党的二十大胜利召开营造浓厚氛围。持续深化落实全国国有企业党的建设工作会议、中央企业党的建设工作座谈会精神，及时传达学习贯彻D、国务院、国资委、J、集团公司等重要会议精神，真正做到学深悟透、融会贯通，努力用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。党委中心组每年集中学习不少于12次(48学时)，其中意识形态学习2次，党风廉政教育2次，专题研讨交流不少于4次，严格请假补学制度，推进调查研究和成果运用，并及时报送集中学习和专题研讨情况 ……此处隐藏2350个字…… 体传播效果。围绕党建引领、企业管理、重大工程、科技创新、社会责任等内容，持续挖掘和展示企业高质量发展、科技兴企、新兴领域拓展、实干作风传承弘扬等方面的“十T局形象”“十T局故事”，策划优质专题。筹划开展专题短视频征集活动，提升企业品牌美誉度、社会优质形象。计划每季度不少于两篇推文发布在集团公司微信公众号。

9.扎实推进文化落地和品牌提升工作。按照《J“十四五”企业文化建设发展规划》和今年重点工作安排，积极开展《J文化纲领》《J品牌宣言》的共知共享和落实落地工作，着力推进“理念共享工程”“品牌跃升工程”，强力推进最新视觉识别系统在基层一线的规范应用﹐确保理念体系为广大员工熟知熟会、熟练掌握。依据J《品牌体系》，注意收集、推荐彰显企业品牌内涵和价值主张的典型案例、品牌故事和实干文化案例，完成实干文化先进典型案例报送工作。

10.强化宣传队伍建设。一是补强宣传力量，加强摄影、航拍人才的引进培养。二是强化培训，侧重现场学习实操。三是完善激励制度，激发基层通讯员撰稿投稿组稿热情。

11.提升文明创建水准，组织开展文联活动。持续引深社会主义核心价值观的学习教育，做好文明单位迎检工作，主动申报更高级别的文明单位荣誉。适时开展“道德讲堂”活动。挖掘培养年轻文艺骨干，提供良好创作条件，适时组织开展文艺创作活动，参与《大路画展》《大路摄影展》。