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工作汇报

2020年乡镇基层组织建设年汇报材料

2019-01-01 00:00:00工作汇报
2019年乡镇基层组织建设年汇报材料  基层组织建设年活动开展以来,我镇积极贯彻党的xx届三中全会和省、市、区组织座谈会精神,立足实际,以基层组织建设年活动为总抓手,以镇村两级班子建设为重点,以规范化制度建设为保障,强

2019年乡镇基层组织建设年汇报材料

  基层组织建设年活动开展以来,我镇积极贯彻党的xx届三中全会和省、市、区组织座谈会精神,立足实际,以基层组织建设年活动为总抓手,以镇村两级班子建设为重点,以规范化制度建设为保障,强化措施,大胆创新,狠抓各项工作的落实,有力地促进了基层组织建设年活动的健康、深入开展。

  一、抓班子,强队伍,着力提高和改进思想政治作风建设

  一是领导班子思想政治作风建设求真务实。以落实科学的发展观为目标,全面建立健全了党委议事制度,严格落实党委理论学习中心组学习制度,采取集中学习、分散自学和听辅导讲座相结合的方式,分阶段确定学习的重点、任务和要求,坚持一月一次集中学习,以理论学习促进思想的进一步解放和观念的进一步更新,促进行政效能的进一步提高。全面推行镇领导班子成员联村(社区)制度,推行“一线工作法”,要求班子成员深入基层,深入村户,知民情、解民忧、帮民富,真正铺下身子为群众多办事、少添乱,多服务、少命令,多指导、少干预,在发展农村经济、增加农民收入的实践中赢得群众的信任和拥护,以理论学习推进工作实践,以实际工作促进班子建设,全面塑造了一支团结奋进、务实创新、争创一流、清廉高效的领导干部队伍。

  二是干部队伍思想政治作风建设扎实推进。按照优化结构、增强活力、提高执行力的要求,切实加强了干部队伍思想政治作风建设。在镇机关和农村党组织深入开展了“爱岗敬业、共建和谐”的基层组织整顿活动,有力地提高了党员干部教育引导群众的能力、民主决策的能力、 ……此处隐藏6206个字…… 廉洁高效的机关干部队伍,从根本上促进了机关作风的转变。

  三是推进廉政风险防范管理,深化源头治理工作。坚持把廉政风险防范管理列入党政领导班子重要议事日程,按照廉政建设责任制的要求,履行“一岗双责”,带头查找廉政风险,领导干部带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范管理。并开展了对财务公开、村务公开、村民议事、村民监督、矛盾调处等五项工作的监督监管,进一步规范了公开的内容,完善了公开程序,落实了群众的知情权、参与权、监督权,从源头上预防了腐败现象的发生。

  五、强化领导,明确责任,确保目标责任落到实处

  在镇村层层召开基层组织建设年活动动员会议,统一思想认识的基础上,成立了以镇党委书记任组长、分管副书记为副组长、党委委员为成员的基层组织建设年活动领导小组,并明确镇党委书记为第一责任人,负总责,亲自抓,其他成员为直接责任人,具体靠上抓,强化组织领导,镇党委按照“一把手全面抓、班子成员联点抓、一般干部具体抓”的工作思路,以党委文件形式出台了帮包分工名单,实行帮包责任制,把争创目标分解量化,责任到村、到站所、到人,层层分解目标,并制定工作措施,规定完成时间期限,确保了基层组织建设年活动有人抓、有人管。

  总之,我们将以这次基层组织建设年活动为契机,认真按照市区部署和要求,以更扎实的作风、更有效的措施,持之以恒地把农村党建工作深入开展下去,为提高全镇基层组织建设工作水平、推动全镇经济和社会事业更好更快的发展,做出新的不懈的努力。

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