党委书记、董事长2020年度科技表彰大会讲话

　　同志们：

　　刚才，X总经理全面分析了今年的钢铁形势，对下一步工作作了安排部署，讲得很具体、很到位，具有很强的指导意义和可操作性，我完全赞同，大家要做好贯彻落实。在此，我代表公司党委和行政，对获得表彰的先进单位和个人表示热烈地祝贺，并向广大科技工作者致以诚挚的敬意和亲切的问候。

　　下面，就抓好公司科技创新工作，再强调三点意见。

　　一、准确把握科技创新的新使命，切实增强科技创新工作责任感

　　“创新是引领发展的第一动力”。党的十九大报告、2020年《政府工作报告》都多次提到“创新”一词。去年，X书记在参观X科技“两周一展”时强调，在科技创新上发力发力再发力，要通过展览把科技成果、成果转化和成果产业化给经济社会发展带来的效益展示给大家，使大家更加了解科技、重视科技，为全区高质量发展提供科技支撑。对于我们公司来说，抓好科技创新，大力弘扬工匠精神，既是推动企业实现高质量发展的迫切需要，也是深入贯彻落实D、国务院和自治区党委、政府关于实施创新驱动发展战略系列部署的具体行动和政治需要。

　　近年来，我们在科技创新方面下了很多功夫，仅2019年度归集研发费用X亿元，同比增加X亿元，也取得了一些成效，但与自治区党委、政府大力实施创新驱动发展战略的要 ……此处隐藏2580个字…… 出，更多先进产品应运而生，更多科技成果得到转化，为公司科技创新发展提供坚强的组织保障。

　　(二)完善机制建设，增强创新活力。我看到2019年公司科技研发项目、技术专利项目的数量并不少，但真正实现科技成果转化的仅有7项，科技成果转化率过低的问题必须要引起我们重视。下一步，要坚持以效益为导向，完善成果转化机制。加大知识产权创造、运用、保护和管理。加强与国内同行业先进企业、高等院校、科研院所等方面的合作，利用好“双创中心、双创孵化器”等平台，让更多的科技创新成果转化为现实生产力。

　　(三)注重人才培养,激发内生动力。当前是公司实施沿海战略的关键时期，比以往任何时候都更需要强大的科技和人才支撑。这就必须要树立人才是企业发展第一资源的观念，努力打造一支创新型人才队伍。要在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才。要拓宽技术创新人才的晋升渠道，充分激发各类人才的创造活力，实现人尽其才、才尽其用。要营造鼓励探索、宽容失败、尊重创造的氛围，切实为广大科技工作者解决好后顾之忧，不断激发科技创新的内生动力。

　　同志们，今年是“十三五”的收官之年，公司沿海项目将逐步建成达产，“一体两翼”战略布局也已然形成，产值和规模将进一步提升。此次表彰大会对公司今后一定时期的发展无疑是具有非常重要指导意义的，我们要以XXX为指导，贯彻好新发展理念，积极投身“十四五”规划发展的征程中来，在科技应用生产领域不断取得突破，为X挺进“世界500强”和奋力打造X百年发展新基业作出新的贡献。

　　谢谢大家!