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专题总结

干部作风建设年活动总结

2020-11-11 09:38:57专题总结
干部作风建设年活动总结

一、加强组织领导,推动工作落实。

1、广泛动员,精心组织,确保机关作风效能建设工作扎实开展。按照机关作风和效能建设领导小组的要求,X党委及时召开会议,研究部署机关作风和效能建设工作。成立了以党委书记同志为组长的机关作风效能建设领导小组及工作机构,及时充实调整了领导小组。

2、认真抓好机关作风和效能建设的学习宣传。组织全体机关人员认真学习机关作风和效能建设有关文件精神。围绕机关作风效能建设,X党委多次召开会议统一思想,转变作风,服务发展。

3、领导带头,率先示范。充分发挥党员领导干部表率作用。党委成员以身作则,带头参加学习、宣传、讨论。推动机关作风和效能建设工作的开展,同时推动了业务工作的开展。

二、加强干部队伍建设,改进工作作风。

1、积极采取措施营造机关效能建设的良好氛围。开展各种形式的学习教育活动,不断提高干部素质。加强队伍建设,认真组织学习贯彻党的五中全会精神,深入开展“转变作风,服务发展”主题教育活动。主动查找自身的差距,进一步振奋精神,改进不足,增强紧迫感、责任感、使命感,提高工作的积极性、主动性、创造性,变被动服务为主动服务。

2、加强对机关工作人员的教育管理,教育机关全体人员牢固树立宗旨意识、大局意识和责任意识,深入开展建设节约型机关活动,在购买大宗商品时经班子集体研究,反复对照比价,最后形成意见。如购买复印机、纸张、维修服务器、加墨粉等都是本着节约光荣的原则,办好每件事。提高了机关 ……此处隐藏1624个字…… 开展、相互协作进取、部门内部和谐的人文环境,增强了全体干部职工的凝聚力和战斗力。

3、加强制度建设、完善长效机制。

机关作风效能建设工作虽已取得初步成效,但还要对各项工作严格考核奖惩、结合实际,制定科学、量化、操作性强的管理考核制度。进一步完善执行机关作风效能建设各项制度,如学习、考勤、廉洁自律、岗位责任、安全管理等,用制度来管理自己,约束自己。

四、查摆问题,改进作风,提高效率。

1、自觉查摆问题。召开领导班子民主生活会,“一把手”带头做自我检查,开展批评与自我批评,自觉查找不足和差距,明确努力方向,并开展各科室之间的相互提建议活动和向干部职工征集改进作风合理化建议活动。

2、深入开展调研。由领导带领有关科室的人员,主动深入到基层,面对面地听取他们的意见和建议,以便进一步提高工作效率,改进工作作风。

总之,在今年的机关作风和效能建设活动中,我们始终以勤政廉政、提高效率、优化服务、执政为民、促进查找自身的差距,进一步振奋精神,改进不足,增强紧迫感、责任感、使命感,提高工作的积极性、主动性、创造性,变被动服务为主动服务,发展为主要内容,以突出思想教育,加强建章定制、严格考核奖惩为抓手,切实解决机关效能建设中存在的突出问题,使机关干部在履行职责和探索创新上有新的突破,在服务质量和办事效率上有新的改进,在人民群众对机关工作的满意度上有新提高,初步形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的运行机制。

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