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座谈交流

在新调整领导干部集体谈话会上的讲话

2020-12-01 08:00:00座谈交流
在新调整领导干部集体谈话会上的讲话。

  同志们:

  根据县委安排,前段时间,我们对XX战线所属单位领导班子进行了考察,对相关单位的领导班子做了相关的调整配备。刚才,XX宣读了县委有关干部任免决定。这次干部调整配备,县委充分考虑了XX及相关单位的工作性质,根据职位空缺和岗位需求,在充分发扬民主,严格选任程序的基础上,经过反复酝酿、慎重研究后作出的决定。在同志们即将任职履新之际,进行一次集体任前谈话,这即是干部任用的必要程序,更是与大家在履新前的沟通交流,为大家鼓劲加油。

  下面,我代表县委提三点希望和要求。

  一、要更加注重学习,做“素质全面、引领潮流”的表率

  学无止境。越是岗位变化、职务提升,越要加强学习。只有不断学习新知识,掌握新情况,了解新形势,才能使自己的能力和水平适应新岗位要求,才能更好地胜任岗位。希望大家能更加注重学习,坚持把学习作为一种政治责任,作为自我发展的第一需要,作为履行职责的前提条件。一是要深学理论。这次新提拔的干部,学历较高、素质比较全面,但普遍缺乏严格党内生活的锻炼和重大政治风浪的考验,忽视“内功”修炼,党性修养不够,很容易受社会上一些消极思想的影响。要把政治理论学习作为首要任务,重点学习党的十八大精神、科学发展观、县委重大决策部署,进一步地坚定理想信念,增强政治敏锐性和政治辨别力。二是要细学政策。要在把握党的基本路线、基本方针和基本理论的同时,熟悉党的各项政策的具体内容,牢固树立政策观念,严格按政策办事,善于用政策引导群众,推动工作。三是要多学业务。大家都是从一般干部晋入领导岗位,从一般岗位晋入重要岗位,要独挡一面,委以重任,没有过硬的本事、过硬的业务,外行领 ……此处隐藏2660个字…… 长、补己之短”的雅量,有“广开言路、择善而从”的作风,以事业为先、以团结为重,大事讲团结、小事讲风格,努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、行动上步调一致、生活上互相关心,形成团结一心干事业、齐心谋发展的良好局面。同时要严格要求自己,作为领导干部,成长的每一步都很不容易,既有组织付出的培养,又有个人付出的努力。大家一定要倍加珍惜现在的岗位和现有的待遇,时刻不能放松对自己的要求,始终把党的事业看得重一些,把个人的利益看得轻一些,以公仆之心对待权力,以平常之心对待地位,以奉献之心对待事业,永葆一个党员干部的革命本色。要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,带头贯彻执行中央“八项规定”,县委“五项规定”,带头执行廉洁自律各项规定,严于律己,克己奉公,努力成为多干事、干实事、干好事的表率,成为守纪律、重操守、讲形象的模范。不断强化廉政意识,带头规范从政行为,自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵袭。努力做到“三慎”:要慎始,坚持警钟长鸣,经常自省自励,弄明白哪些事情自己不该做、不能做,坚决不迈出错误的第一步;要慎微,日常言行要重小节、重细节,谨言慎行,管住自己;要慎独,做到人前人后一个样、有监督没有监督一个样,清清白白做人、堂堂正正做事、勤勤恳恳工作,以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。

  同志们,“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下”。新的工作岗位,等待着你们施展才华和抱负;新的人生历程,等待着你们去书写成功与辉煌。衷心祝愿你们在新的工作岗位上一帆风顺,事业有成。

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