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动员总结

在局干部作风整顿活动动员大会上的讲话

2020-11-16 08:00:00动员总结
安排部署作风整顿工作,转变干部作风,深化创先争优,治理“庸懒散冷”,查处“吃拿卡要报”,动员全局上下以务实的作风狠抓工作落实,圆满实现年初确定的各项工作目标任务,

  同志们:

  今天,局党组在这里召开全局“狠抓落实、聚力发展”干部作风整顿活动动员大会。主要任务是传达贯彻全市干部作风整顿动员大会精神,安排部署我局作风整顿工作,转变干部作风,深化创先争优,治理“庸懒散冷”,查处“吃拿卡要报”,动员全局上下以务实的作风狠抓工作落实,圆满实现年初确定的各项工作目标任务,在全局营造自觉抓落实、敢于抓落实、善于抓落实的浓厚氛围,把“狠抓落实、聚力发展,根本在于解决问题”鲜明地写在干事创业的旗帜上。下面,结合传达全市市干部作风整顿活动动员大会精神,就我局组织好干部作风整顿活动,我讲几点意见。

  一、提高认识,切实把思想和行动统一到市委、市政府开展干部作风整顿的的决策部署上来

  开展“狠抓落实、聚力发展”干部作风整顿,是市委、市政府准确把握宏观经济形势,立足我市当前繁重的工作任务和干部作风实际,审时度势,认真研究,慎重作出的一项重大决策,是下决心解决干部作风问题、维护党委政府形象的重要举措,也是贯彻落实“一主三化三加强”,奋力推进全市发展新跨越的根本保证,意义重大,任务重大,责任重大。各单位要高度重视,切实把思想和行动统一到这一重大决策部署上来,增强搞好活动的自觉性和责任感。

  一方面,要充分认识当前干部作风问题的严重性,切实增强搞好活动的紧迫感。当前,我们正处于机构改革、职能 ……此处隐藏5913个字…… 服务、保健食品、化妆品安全监管相结合,与抓好药械安全监管相结合,与抓好食品药械产业发展相结合,与抓好全系统监管能力建设相结合,与抓好党风廉政建设和反腐败工作相结合,开展“文明窗口”“先进岗位”“落实能手”等创先争优活动,把活动开展与强化工作落实、完成各项目标任务、推进工作创新相结合,做到“两不误、两促进”。

  四是要做好建章立制工作。改进干部作风要经常化、普及化,需要制度机制来推动。要结合我局实际,建立“重落实”的责任机制、科学简便的评判机制和权责统一的问责机制。领导干部要深入研究市场监管工作运行机制,建立健全督查、考核、问责、行政审批、行政处罚等制度机制,用制度管人、管事。

  五是要加大宣传力度。从活动一开始,就要掀起宣传热潮。要充分利用媒体、市局网站、信息简报等,多形式、全方面、多角度、持续性地对活动情况进行宣传报道。对兢兢业业、默默无闻、勤政廉政、狠抓落实、敢于负责的干部要大力宣传表彰,弘扬正气,对违纪违规干部,要及时进行组织处理,努力营造“崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献”的工作氛围。

  同志们,干部作风整顿是一项长期而艰巨的历史任务,也是重大而紧迫的现实工作。我们要把“狠抓落实、聚力发展、根本在于解决问题”的要求贯彻到各项工作中去,始终保持与时俱进、改革创新的精神状态,始终保持积极向上、奋发有为的昂扬斗志,落实、落实、再落实,实干、实干、再实干,努力推进市场监管事业新跨越和社会和谐稳定,为促进全市经济加快发展、科学发展、又好又快发展作出新贡献!

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