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宣传提纲

煤矿能源集团三供一业分离移交工作宣传提纲

2020-05-07宣传提纲
三供一业分离移交是贯彻落实国资委、财政部剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题,推动企业减负、聚焦主业,实现高质量发展的内生需要,通过编制三供一业移交宣传提纲可以进一步把工作做深做细做实,及时协调解决有关问题,确保企业正常运转和职工队伍稳定。

一、“三供一业”主要内容

《国务院国资委、财政部〈关于国有企业职工家属区‘三供一业’分离移交工作指导意见〉》指出:国有企业职工家属区供水、供电、供热(供气)及物业管理,统称“三供一业”。对林东矿业集团公司而言,只有“二供一业”,即供水、供电、物业管理,供气早已属于地方管理。

二、政策背景

(一)国有企业职工家属区供水、供电、供热(供气)及物业管理分离移交是剥离国有企业办社会职能,有利于国有企业减轻负担、集中精力发展主营业务,也有利于整合资源改造提升基础设施,进一步改善职工居住环境。从2012年以来,先后有黑龙江、河南、湖南、重庆、辽宁、吉林、广东、海南、四川、贵州等10省(市)开展了“三供一业”分离移交试点,取得了积极成效。

(二)为贯彻落实中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》,2016年3月,国务院印发的《加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作方案》(以下简称国发(2016)19号文),要求加快推进国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作,于2018年年底前基本完成。按照党中央、国务院有关工作要求,加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题,国务院办公厅2016年6月11日,以国办发〔2016〕45号文转发《国务院国资委、财政部〈关于国有企业职工家属区‘三供一业’分离移交工作指导意见〉》。

(三)林东矿业集团公司按照文件要求,明确了“先改造、后移交”项目,按集团公司固定资产 ……此处隐藏10385个字…… 设备进行维修改造,消除安全环境隐患,改善家属区居住环境,提高职工生活质量,提升服务质量。

(四)移交社会后,可以让职工享受到持续、稳定、水平相对较好的生活环境和物业服务;同时给企业“瘦身减负”,以便更好地参与市场竞争,提升效益;企业经营好了,职工家属受益。

要切实增加紧迫感责任感,全面完成移交计划,发挥企业主体责任,加强组织领导,加快“三供一业”分离移交节奏。要不等不靠,成熟一个,移交一个,积极推进其他办社会职能分离移交。

八、社区管理职能移交

国家及省市相关文件规定,社区管理职能移交至区(县、市)政府相应职能部门,与企业完全脱钩。

公司相关社区管理职能移交工作,正在积极与区(县、市)政府政府沟通协调移交相关事宜。

九、集团公司目前“三供一业”进展情况

林东集团公司成立领导小组,相关部门组成工作组,依据国家政策和结合公司的实际情况,制定工作计划,定期召开例会,依法合规,在地方政府的指导下,共同推进相关工作。

供电方面:已完成蒿芝塘片区供电改造设计及审查,通过公开招标确定施工单位,具备施工条件,其它片区供电改造基本完成设计,正在进行审查评审阶段。

供水方面:完成桐梓片区、南山片区供水改造设计,正在进行审查中,蒿芝塘片区供水改造设计正在实施中。

物业方面:贵阳市今年2月份才出台新政策,物业由政府与企业签订框架协议,由政府主导项目实施,改造完成后移交所在社区管理,分别与贵阳市观山湖区政府、白云区政府取得联系,明确了联系部门,此项工作正积极推进中。

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