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工作汇报

中交中铁建某局党委“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会情况的报告

2020-03-30工作汇报
这次专题民主生活会,紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,结合思想和工作实际,盘点收获、检视问题,深刻剖析。

根据中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的通知》精神和股份公司党委安排部署,局党委2019年X月X日召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会。股份公司主题教育第一巡回指导组副组长等到会指导。现将有关情况报告如下:

一、专题民主生活会基本情况

这次专题民主生活会,X名公司领导班子成员全部参会。公司党委书记、董事长主持会议。这次专题民主……此处隐藏36150个字…… ;坚持永葆清正廉洁政治本色,努力做到执行纪律合格。全面从严治党,重在加强纪律建设。坚持“依法治企”,将激励约束机制贯穿于企业各项经营管理之中,奖惩配套,双管齐下,形成推动责任落实的导向机制,系统设置企业和项目管理底线,彻底解决标准不统一、考核不严肃、奖惩不到位、兑现不及时、执纪不严肃等问题。以规章制度为准绳,以奖惩问责为主线,严肃执纪、严明赏罚,做到有规必依、有功必赏、有责必究,形成有令必行、有禁必止的良好风气。坚持“宁严勿纵”铁的纪律,对失职失责行为进行严肃惩处,根除投鼠忌器、“念及苦劳”、姑息迁就等行为。对破坏制度、扰乱企业管理秩序、重大营销失误、项目管理亏损、安全质量事故等行为进行严肃问责。要把民主测评、个别谈话、实绩分析和完成急难险重任务、关键时刻表现等有机结合起来,建立健全干部作风状况考核评价机制,作为选人用人的重要标准。高度重视项目管理班子的选配和管理,建立项目经理黑白名单制度,对品德不佳、作风不良导致亏损的项目经理,在全公司范围内不得任用。对各类违纪违法问题“零容忍”,发现一起,严查一起,消问题于萌芽、灭隐患于未发。

主题教育的关键在于问题整改。下一步,公司将认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻中央和股份公司党委主题教育工作要求,以壮士断腕、踏石留印的坚持和决心,克服形式主义、官僚主义,立行立改、久久为功,推动检视问题整改落实,用真抓实干、艰苦奋斗、清正廉洁、公道正派的作风形象赢得职工群众的信任和支持,凝聚推动企业管理提升、高质量发展的强大动力,确保主题教育取得实实在在成效,用更好的成绩回报股份公司党委和广大干部职工的信任和重托。

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