济南勘察设计院2019年上半年党建工作汇报材料会议的讲话

2019年上半年，济南勘察设计院党委以十八届系列中央全会精神和XX系列讲话精神为指导思想，突出全面从严治党这个主线，以“两学一做”为载体，落实主体责任，坚持问题导向，狠抓薄弱环节，紧紧围绕2019年党建工作总体思路，全面推进院党的思想、组织、作风和制度建设，为全院各项工作提供了坚强的思想、政治和组织保证,现将上半年党建工作简要汇报如下：

一、党建工作基本情况

（一）基本情况

济南勘察设计院共有党组织3个 ，其中党委1个， 党支部2个。目前共有党员23名，其中第一党支部党员11人，第二党支部党员12人。女党员6 名，占党员总数的26.09 %。35岁以下党员16名，占党员总数的69.57%；少数民族党员1名，占党员总数的4.35%。大专以上党员23名，占党员总数的100.00%。

目前共有申请入党人员7人。其中申请人员6人；入党积极分子1人。

（二）抓好学习，提升党员干部能力素质

院党委建立了以中心组学习学习为龙头、支部学习为基础、党员自学为主体的学习教育长效机制，在一季度制定下发了《党委中心组学习管理考核办法》和《年度学习计划》，同时健全了民主评议党员、党员联系服务群众、党组织参与企业重大决策等一系列制度，将学习教育抓在经常，严在日常。为把“两学一做”学习教育不断引向深入，上半年，共组织题为《认识党风、端正党风，以好的作风保证 ……此处隐藏4032个字…… 青年漫谈”和“风采半边天”三次座谈会，通过面对面的沟通，前后对5位职工就工作中遇到的困难、困惑及负面情绪进行了疏导，不仅增加职工的归属感与忠诚度，同时有效减少了人才流失率；二是结合职工职业发展愿景，制定职工的职业发展规划，举办业务知识培训，满足广大职工进步提高的成长需求。三是结合院职工队伍年轻化实际情况，每月组织开展一次户外活动，通过已开展的摩拜环行大明湖、参观党史馆、读书分享日等活动，使职工敬岗爱业热情明显提升；四是结合勘察设计院发展战略规划，加强企业成立三年来成绩展示和宣传，营造积极向上的企业文化，增强职工对企业的向心力。同时，院党委还持续深入推进“家和文化”建设，一是“职工之家”创出活力，购置了书籍、文房四宝、体育器材等文化用品，提升了职工归属感；二是企地联合搞出氛围，邀请地方文化局、济南市书画名家举办书画笔会等一系列共建活动，丰富职工文化生活，提升职工参与感；三是开展“情系甘洛爱心助学”活动，资助凉山州甘洛县嘎日乡顺河小学。不仅彰显了作为央企的社会责任感，同时更进一步增进了成昆项目测量队与顺河小学之间的友谊，为测量队与地方之间架起了一道友谊之桥；四是企业宣传展出特色，依托天桥区文化局企业文化进企业、企业文化巡礼等活动，通过文化领域交流互动进一步加强X企业文化和设计院“家和文化”的宣扬，提升职工荣誉感。

下半年，院党委将按照年初制定的各项工作目标，查漏补缺，加大力度开展反腐倡廉宣传教育、制度建设，严肃党的纪律，加强班子自身建设，扎实开展各项工作，继续把政治优势转化为企业核心竞争力，为实现院快速健康发展提供可靠的思想、组织和纪律保证。