在钻探公司2026年党委工作暨党风廉政建设工作会议上的报告（1万字）

守正创新强党建 实干笃行促发展

以高质量党建引领保障钻探公司高质量发展

在钻探公司2026年党委工作暨党风廉政建设工作会议上的报告

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同志们：

根据会议安排，我代表钻探公司党委向大会作工作报告。报告旨在全面回顾2025年党建与生产经营深度融合的实践成效，精准剖析当前发展面临的形势与问题，系统部署2026年重点工作任务，以更高政治站位、更实工作举措、更强责任担当，推动党建优势转化为发展优势、治理效能，为公司高质量发展筑牢政治根基、凝聚奋进力量。

一、2025年工作回顾

2025年，钻探公司党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实集团公司党委各项决策部署，坚定不移推进全面从严治党，统筹党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，推动党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进，充分彰显党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有力发挥，为全年各项目标任务圆满完成提供了坚实的政治保障和组织保障。

（一）强化政治引领，把稳钻探发展“方向盘”

公司党委始终把政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持“第一议题”制度， ……此处隐藏13449个字…… 全员无论做任何事情，首先想到安全、想到合规，以合规为做事前端，按合规流程操作，进一步完善内控、法律合规体系，加强规章制度体系宣贯培训、执行落实、监督问责，确保各项工作更加规范有序开展。

（三）在“保落实”上强化政治能力，着力提升“四种素养”

要强化思想引领，大家要正确对待“专业与岗位、理论与实践、自律与他律、做人与做事、平台与努力”的关系；要以提升“四种素养”为工作根本，提高“会辨识”的能力、端正“善排除”的态度、务实“及时做”的作风、树牢“守底线”的定力，后级是前级的有力保障；要严格落实“三个区分开来”，完善容错纠错机制，着力解决干部不能为、不作为、不敢为、不善为问题，保护好干部积极性、主动性、创造性；要推进干部能上能下，努力推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的有效机制，要求党员干部真正做到会干事、能干事、干成事、不出事，为公司高质量发展做出积极贡献。

同志们，征程万里风正劲,重任千钧再扬帆。新的一年赋予了党委工作新的使命，面对新形势、新任务，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党的政治建设为统领，在集团公司党委的坚强领导下，以龙马精神的昂扬状态、一马当先的奋斗姿态、马到成功的必胜信心，真抓实干、锐意进取，不断开创党委工作新局面，为推动钻探公司高质量发展作出新的更大贡献！

值此新春佳节即将来临之际，在此，我衷心祝愿大家在新的一年，身体健康、工作顺利，阖家幸福、万事如意！