煤矿能源集团党委书记在2020年党委全委会议上的工作报告

各位委员、同志们：现在，我代表集团公司党委常委会，向全会报告2019年工作，并就2020年工作提出意见，请予审议。

第一部分  2019年工作回顾

2019年是新中国成立和XX集团建企70周年，是大事要事密集、任务艰巨繁重的一年，也是各项工作乘势而上、不断前进的一年。在XXJT集团党委坚强领导下，集团公司党委以XXX和党的十九大精神为指导，认真落实X党的建设总要求，积极履行把方向、管大局、保落实职责，坚持稳中求进工作总基调，聚焦“四大任务、五大攻坚战”，总揽全局、协调各方，全面推进新发展理念在企业落地做实，保持了稳中向好、稳中有进的良好态势，企业高质量发展取得了新的重大进展。

这一年，我们改革创新、担当作为、狠抓落实，主要经济指标好于预期，职工收入稳步增长，企业可持续发展前景光明，书写了打造国企新样板的“XX答卷”。

——旗帜鲜明讲政治，初心更红使命坚定。站在建企70周年新的历史起点，巡视整改再出发，我们弘扬优良传统，建功百年强企，凝聚了“忠诚担当、艰苦奋斗、团结奉献、开拓创新”的X企业精神，营造了干事创业、求真务实、严守纪律、风清气正的良好氛围。

——突出效益强管理，内外并举双轮驱动。煤炭生产积极推行新技术、新工艺，创新管理方法，破解生产难题，提升安全生产标准化水平和科技创新贡献度，稳住了煤炭主业，擦亮了精煤品牌，巩固了优质主焦煤基地的地位。加快项目建设，新疆、内蒙、云南煤矿项目进展顺利，华北重装公司、生产服务中心和 ……此处隐藏13831个字…… “四风”和作风纪律专项整治，坚决反对形式主义、官僚主义，切实为基层减负，让各级干部腾出更多的时间和精力，深入一线抓落实。要提高工作效率，保证工作质量，确保各项任务高效落实。各级党员领导干部要带头改进作风，带头深入基层，密切联系群众，解决实际问题，建树良好形象。

完善制度机制。强化制度意识，维护制度权威，作制度执行的表率，引导广大干部职工增强对制度的敬畏之心和遵循制度的行为自觉。梳理现行规章制度，做好“废改立”工作，兼顾规范效率，增强规章制度的可操作性，形成切合实际的管理制度体系，真正让制度能够管得住现在、跟得上发展、经得起检验。坚持以制度管权管人管事，不断提高依法依规治企能力和精细化管理水平。

狠抓责任落实。围绕“责任担当奉献”主题，深化管理者对标提升卓越绩效活动，引导各级领导干部以时代的新标尺、职工的新期待认清责任，提升追求卓越的境界、迎难而上的担当、一抓到底的激情、常抓不懈的执着。各级领导干部要以身作则，带头示范，一级带着一级干，一级做给一级看，用实实在在的行动，影响和带动广大职工爱岗敬业、拼搏奉献。要强化督导考核激励，运用正反两方面典型，把该打的“板子”打下去，把真抓实干的导向树起来，营造干事创业的浓厚氛围。

各位委员、同志们，奋斗创造发展奇迹，初心铸就百年强企。让我们更加紧密团结在以X同志为核心的D周围，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在XXJT集团党委的坚强领导下，忠诚担当，艰苦奋斗，解放思想，锐意进取，为开创企业稳健运营高质量发展新局面而努力奋斗！