公司2025年度保密工作情况报告

为深入贯彻落实上级关于保密工作的系列重要指示精神，*市*公司始终将保密工作作为维护企业安全与稳定发展的生命线，坚决扛起保密工作的政治责任与主体责任。本年度，公司围绕高质量发展大局，坚持党管保密原则，以系统化思维谋篇布局，以精细化管理狠抓落实，通过强化组织领导、健全制度体系、深化宣传教育及创新管理方式，扎实推进保密工作走深走实，为公司的稳健运营和创新发展提供了坚实的安全保障。现将2025年度公司保密工作开展情况、存在的问题及下一步工作打算报告如下。

一、年度工作基本情况与主要成效

2025年是公司业务拓展与数据资产管理的关键之年，面对日益复杂严峻的内外部安全环境，公司始终保持高度警惕，将保密工作贯穿于决策、执行和监督的全过程，实现了全年未发生失泄密事件的既定目标，保密管理能力和全员保密素养得到显著提升。

（一）坚持高位统筹，组织领导体系坚强有力。公司深刻认识到保密工作的极端重要性，坚持党对保密工作的绝对领导，确保其始终沿着正确的政治方向前进。首先，优化顶层设计，压实领导责任。公司党委严格履行党管保密的主体责任，将保密工作纳入年度重点工作计划，与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。年初，公司即调整并充实了保密工作委员会，由公司主要领导担任主任，分管领导担任副主任，各关键业务部门负责人为成员，形成了权责清晰、运转高效的领导核心。保密委员会年内累计召开专题会议4次，定期听取保密工作汇报，分析研判内外部安全形势，审议重大保密事项，确保了各项决策部署的科学性与前瞻性。委员会下设办公室，配备了2名政治过硬 ……此处隐藏4436个字…… 动“保密文化建设年”活动，将保密教育内容向非涉密人员和业务外包人员延伸，确保保密意识无死角。通过开发更具吸引力的微课程、动漫视频等新媒体宣传产品，并结合岗位风险点，开展场景化、案例式警示教育，力求让保密要求真正入脑入心，从根本上杜绝因思想麻痹导致的泄密风险，预期目标是实现全员保密知识年度测试合格率达到98%以上。

第二，加快技术迭代升级，构筑动态安全防御体系。着手规划并于2026年上半年启动新一代数据安全防护平台建设，引入零信任安全架构、人工智能威胁检测等前沿技术，提升对内部异常行为和外部攻击的智能感知与主动防御能力。加强对涉密信息系统的全生命周期管理，从数据产生、流转、存储到销毁各环节强化技术管控，确保核心数据资产的绝对安全。预期目标是显著降低安全事件的发生率，并将重大安全漏洞的修复时间缩短20%。

第三，强化监督执纪问责，确保制度规定落地生根。完善保密工作监督检查机制，计划从2026年起，每季度组织一次由保密办牵头、多部门参与的专项保密检查，采取“四不两直”方式，重点检查制度执行、人员管理、技术防护等方面的落实情况。对检查中发现的问题建立台账，明确整改时限和责任人，并对整改情况进行跟踪问效。加大责任追究力度，对违反保密规定的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息，切实维护保密法规制度的严肃性和权威性。

总之，*市*公司将始终保持“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，持续创新管理模式，强化责任担当，抓实抓细各项保密管理要求，不断巩固和提升保密工作成效，为公司在数字经济时代的浪潮中行稳致远提供更为坚实可靠的安全保障。