银行行长履行“一岗双责”情况报告

银行行长履行“一岗双责”情况报告

作为XX银行党委书记、行长，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实全面从严治党各项要求，认真履行“一岗双责”，在抓好经营管理的同时，切实抓好党的建设和党风廉政建设。围绕党中央决策部署和总行党委工作安排，坚持把党的领导贯穿金融工作全过程各方面，推动党建工作与经营发展同步谋划、同步推进、同步落实。现将本人2025年度履行“一岗双责”情况报告如下。

一、年度履行情况

（一）着力夯实政治根基，推动党建引领全面加强

作为银行党委书记，我始终把党的政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，把讲政治贯穿到业务管理、风险防控和队伍建设全过程，持续巩固良好政治生态，为全行高质量发展提供根本保证。

一是强化思想武装，抓实理论学习质量

严格落实党委理论学习中心组学习制度，组织班子成员开展集中学习、研讨交流等XX次，持续跟进学习习近平总书记关于金融工作的重要论述、关于推动高质量发展的重要要求等内容，做到学深悟透、融会贯通。指导各级党组织规范开展“三会一课”、主题党日、专题党课，全年累计开展学习活动XX场次，推动理论学习常态化长效化。督促党员干部把学习成果转化为推动业务发展的思路举措，在服务实体经济、风险防控、普惠金融等重点领域形成实践案例XX个。

二是严肃党内生活，提升组织生活质量< ……此处隐藏6315个字…… uo;，做到件件有跟踪、条条有回音。

四是延伸监督触角，通过员工行为排查、客户监督渠道、举报机制等方式，推动监督从“重点岗位”向“全体员工”、从“固定场景”向“全流程链条”拓展。

（四）紧扣能力提升，加强干部队伍建设

一是实施“全岗型能力提升计划”，围绕政策把握、风险控制、数字化应用等内容开展专业培训XX期，做到全员覆盖、全岗受训。

二是推进挂职交流和轮岗锻炼，全年选派XX名优秀年轻干部到重点领域、一线网点挂职，提升综合业务能力和管理能力。

三是深化导师帮带机制，为新入职员工和青年骨干匹配导师，确保业务技能、工作标准、廉洁要求“三个同步”。

四是完善专业人才序列建设，建立信贷、风控、科技、财会等专业人才库，为后备干部选拔提供更科学的依据。

（五）深化作风整治，推动落实持续深入

一是开展“作风提升专项行动”，重点整治不担当、不作为、慢落实等问题，开展明察暗访XX次，对典型问题点名通报。

二是推动基层办事提速增效，优化业务流程、减少材料报送、压缩审批时限，切实提升客户体验和基层工作便利度。

三是强化整改督办，对作风问题整改实行“台账化管理、节点化推进、销号式验收”，确保整改措施全面落地。

四是把作风表现纳入年度考核和评先评优，对落实好的单位和个人给予激励，对敷衍拖延、推诿扯皮的坚决问责，形成奖优罚劣的鲜明导向。