在2025公司深入推进作风建设总结会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开会议，主要任务是系统总结学习教育工作，肯定成绩，正视不足，并对下一阶段巩固深化学习教育成果、以严实作风推动公司转型发展进行再动员、再部署。

今年以来，公司党委高度重视，迅速行动，在为期数月的集中学习教育中，全体党员干部职工积极参与，思想上受到了深刻洗礼，行动上得到了有力校准，取得了阶段性的显著成效。这次总结会，既是一次回顾检视的“复盘会”，更是一次深化拓展的“加油站”，旨在推动作风建设向纵深发展，为公司在复杂多变的国内外市场环境中行稳致远提供坚实的纪律保障。

下面，我讲三点意见。

一、肯定成绩，总结经验，作风建设取得阶段性扎实成效

此次学习教育，时间紧、要求高、任务重。公司上下严格按照上级党委和*集团公司的统一部署，紧密结合国际贸易业务的实际，坚持高标准、严要求，一体推进学习、查摆、整改，确保了学习教育走深走实。总体来看，主要体现在以下四个方面：

（一）思想认识得到新提升，理论武装更加深入。思想是行动的先导。通过系统学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，全体干部职工深刻认识到，作风问题本质上是党性问题，贯彻执行纪律规定是具体的，而不是抽象的。大家普遍认识到，作风建设绝非一时之功，而是一场必须常抓不懈的自我革命。此次 ……此处隐藏5195个字…… 。同时，要建立制度执行的后评估机制，定期评估制度的有效性，并根据实际情况动态优化，确保制度真正管用、长效。

（四）勇于担当作为，在服务大局中彰显作风建设成效。作风建设的最终落脚点，是激发干事创业的强大动力，推动公司高质量发展。全体干部职工，特别是各级领导干部，要自觉把作风转变的成效体现到担当作为上。要大力倡导“事不过夜、马上就办”的效率意识，破除“慵懒散”的顽疾。要大力弘扬“敢为人先、攻坚克难”的奋斗精神，面对公司转型发展的瓶颈、国际市场的风险，要敢于迎难而上，主动作为，而不是消极躲避。当前，公司正处于抢抓“*战略”机遇、开拓*新兴市场、深化内部改革的关键时期。各部门、各业务板块都要把作风建设与完成年度经营目标紧密结合起来，以优良作风带动团队士气，以过硬本领破解发展难题。评价一个干部作风好不好，不仅要看他说了什么，更要看他干了什么、干成了什么。要树立鲜明的实干导向，让那些敢担当、善作为的干部有舞台、受重用，让那些不作为、乱作为的人没市场、受惩戒，在公司内部营造出干事创业、风清气正的浓厚氛围。

同志们，作风建设是一项长期的、系统的工程，只有进行时，没有完成时。这次总结会是一个新的起点。希望大家以永远在路上的清醒和坚定，以抓铁有痕、踏石留印的决心和毅力，持续用力、久久为功，不断把作风建设引向深入，以实际行动和优异业绩，为*公司实现更高质量的转型发展提供最坚强、最可靠的作风保障！

我的讲话完了，谢谢大家。