国企党委2025年度‌作风建设阶段性总结

央企党委2025年度‌作风建设阶段性总结

公司党委全面落实党中央和上级部署要求，坚持从讲政治的高度、促发展的全局出发，以党建引领为根本、以纪检协同为保障，探索出了“三引领三协同”的工作模式，高质量开展学习教育，以优良作风推动国有企业高质量发展。

一、主要工作情况

（一）突出政治引领，把牢学习教育的正确方向。公司党委始终把用党的创新理论武装头脑作为学习教育的首要政治任务。认真贯彻落实党委会“第一议题”制度，将传达学习习近平总书记关于学习教育的重要讲话精神与贯彻落实习近平总书记对集团公司的重要批示精神紧密结合起来，引导干部职工站位全局，深刻感悟作风建设对于集团事业发展的重要性和紧迫性，切实把思想和行动进一步统一到党中央决策部署上来。举办公司党委学习教育专题读书班，组织领导班子和中层干部逐章逐段学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，组织基层党员干部围绕本职工作讲“改进工作作风”微党课，通过读原著、学原文、悟原理，交流学习体会，坚定党员职工持续反“四风”、树新风，以优良星网作风护航事业发展的决心。

（二）突出思想引领，坚定学习教育的信念基础。公司党委理论学习中心组通过集中学习、专题研讨、专家讲座等方式，各党支部通过“三会一课” ……此处隐藏3433个字…… 终胸怀“国之大者”，以深入贯彻纪律规定精神学习教育为契机，在作风建设上持续发力、不断走深走实，把学习教育成果切实转化为更好发挥央企示范带动作用、更好服务中国式现代化我市实践的实际成效。

（一）强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，依托党委（党组）理论学习中心组、专题研讨班、“三会一课”等学习平台，全面把握纪律规定精神的核心内涵，切实增强政治自觉和行动自觉。要树牢纪律意识，始终把纪律规矩挺在最前面，做到知敬畏、存戒惧、守底线。准确把握纪律要求，明确行为边界和履职规范，确保各项规定要求入脑入心、见行见效。筑牢纪律防线，培育三慎意识，以身作则落实纪律规定精神，自觉规范言行举止，坚决不碰高压线，永葆共产党人政治本色。

（二）注重实践转化。将学习成效转化为人民至上的宗旨意识，牢固树立正确政绩观，用心用情解决群众急难愁盼问题，让发展成果更多更公平惠及全体人民。将学习成效转化为攻坚克难的担当精神，提升专业素养，创新工作方法，聚焦年度重点任务精准发力，既统筹谋划又亲力亲为，确保各项工作高标准推进、高质量完成。将学习成效转化为廉洁奉公的政治品格，深化风腐同查同治机制建设，保持正风肃纪反腐高压态势，坚决整治损害群众利益的突出问题，切实做到自身正、自身硬、自身净。

（三）健全长效机制。针对易发多发、顽固性问题，注重从制度层面剖析根源、完善措施、标本兼治，以钉钉子精神推动问题彻底解决。对实践证明行之有效的经验做法，及时总结提炼，形成科学完备、务实管用的制度体系，推动作风建设常态化长效化。建立完善督导检查、考核评价等配套机制，确保各项制度落地见效，持续巩固拓展作风建设成果。