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安全环保形势分析会汇报材料

2024-05-24 14:19:37工作汇报
XX部门自 201x 年 9 月成立以来,一直坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,较好的控制了安全生产考核指标,但仍然存在一些事故隐患,各类事故随时都有可能发生。因此,冷静思考,正确认识目前的安全生产 现状,大力推行 HSE 管理体系,有利于我们进一步做好安全生产工作。

安全环保形势分析会汇报材料

XX部门自201x 年9月成立以来,一直坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,较好的控制了安全生产考核指标,但仍然存在一些事故隐患,各类事故随时都有可能发生。因此,冷静思考,正确认识目前的安全生产现状,大力推行HSE管理体系,有利于我们进一步做好安全生产工作。

1.现状分析

从201x 年到2014年11月底,无论是事故次数,还是事故经济损失,均呈下降趋势,尤其是重特大事故的发生率基本上为零,这一成绩反映了我部门干部员工及采油队员工的安全意识进一提高,广大员工珍惜生命,追求健康文明的工作和生活方式已成为广大干部员工的共识,安全生产责任制、教育培训等工作进一步加强;安全投入和隐患治理的力度逐渐加大。同时,在管理方法上已逐步从经验型或事后型管理进入到理性的预防型管理阶段。

但是,依然存在着很多不同的问题:

1、生产现场不同程度地存在“三违”现象。违章的现象难以杜绝,究其原因主要有:

(1)“安全第一”的思想意识不牢固

由于采油部所处的特殊位置,对上要完成领导安排的生产任务,为项目部创造更多的产值;对下要保证员工的工资、奖金,现实必然造成安全与生产之间的矛盾,当安全与生产发生矛盾时,由于双方面压力因素的产生很容易使安全与生产的天平不自觉的偏向生产,而忽视安全,认为出现一些“三违”不会产生大的问题,或暂时不会现出问题,对“三违”现象抓得不紧。采油工是安全生产的最直接接触人,他们在生产现场时间最长,对 ……此处隐藏4460个字…… list/48-0.html target=_blank class=infotextkey>合规范的措施或操作,尽量防止事故的发生或减少事故的损失,规范职工在任何状态下的行为模式。使职工在思想上,自觉地使自己的一切行为符合工艺操作规程和事故应急预案的相关要求。 

3、有机结合安全日常检查和专项检查,加大反三违和隐患排查治理力度,进一步落实全员安全责任。

建议项目部将查“三违”的权利下放给各科室,制定相应的考核指标,制定具有可操作性的激励政策,提高全体员工在日常工作中查找三违的积极性,进一步推动项目部安全管理水平。

同时,采油部要将日常安全检查和项目部专项检查结合在一起,不断促进全体人员查违章、查隐患,并及时整改存在的问题。另外,采油部将持续加强安全责任制的落实。

4、持续完善基础设施

(1)开展环保综合治理活动,集中治理遗留的泥浆池和落地油。同时,在后期的工作中,加大监督力度,严禁乱排乱放,对投产后的井场泥浆池进行限期治理。

(2)定期对简易路面进行维护,保证日常行车;同时,要求遇雨雪等恶劣天气时,要以最快的速度将路面清理出来,降低行车安全风险。

(3)学习考察兄弟油田套管气方面的防火防爆经验,结合自身的特点进行合理的采用。

(4)联系地方电信公司在合适的地点安装信号放大器,保证手机信号的畅通;或者配备足够数量的远距离防暴对讲机。

(5)联系监控摄像头安装厂家进现场对设备进行修理,对现场员工进行简单的培训;同时可考虑要求厂家人员定期进湖进行设备维护保养,保证摄像头的正常工作。

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