2022年度“四好“领导班子自评材料

2022年，公司领导班子坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻集团公司党委决策部署，以经营开发为龙头，以抓项目促效益为主线，聚焦公司高质量发展主题，经营承揽创历史记录，各项指标超额完成，开创了公司事业发展全新局面。

1.班子政治理论学习务实。领导班子严格落实党委政治理论学习中心组学习、双重组织生活、第一议题等制度，开展集中学习10次，专题研讨4次。班子成员紧密结合集团公司发展实际，把党的XXX精神、国企党建工作要求、股份公司和集团公司重要会议精神，通过学习和宣讲传达给党员干部，发挥了领导班子领学、促学、督学作用，夯实了理论基础，提高了政治涵养，坚定了理想信念。

2.公司经营业绩历史新高。领导班子充分发挥“领头羊”作用，持续推进管理重心前移，公司经营生产、创誉创效水平全面增强。2022年，公司新签合同额突破百亿，首次挺进“前8强”，创历史纪录；公司产值、营收、净利润均实现两位数增长。其中，公司承揽222亿元，完成产值77亿元，得到股份公司高度认可，集团公司主要领导在股份公司调度会上交流市场开拓经验。首次进入资源开发领域，连续荣获股份公司“先进单位”称号。

3.班子团结协作密切配合。领导班子始终坚持民主集中制原则，严格执行议事规则和决策程序，坚持“三重一大”集体决策制度，全年召开党委会11次，研究涉及公司发展、公司经营生产、公司党建等重大议题106项。一年来，领导班子之间经常性谈心交心，他们生活上互相关心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任，促进了班子整体效能提高，也为公司进一步推进“四好&r ……此处隐藏423个字…… ，连续荣获股份公司“先进单位”称号。

3.班子团结协作密切配合。领导班子始终坚持民主集中制原则，严格执行议事规则和决策程序，坚持“三重一大”集体决策制度，全年召开党委会11次，研究涉及公司发展、公司经营生产、公司党建等重大议题106项。一年来，领导班子之间经常性谈心交心，他们生活上互相关心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任，促进了班子整体效能提高，也为公司进一步推进“四好”领导班子建设奠定了坚实的基础。

4.班子严于律己作风优良。领导班子严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持廉洁奉公、忠于职守。一是积极履行党风廉政建设主体责任，召开党委会、党风建设和反腐倡廉工作会专题研究部署党风廉政建设工作，严格落实党支部督查、党建责任制考核、述职评议考核等制度，2022年公司无违纪违规情况发生。二是密切联系群众，勤勉尽责。公司主要领导带队开展形势任务教育、基层一线调研、常驻公司职工慰问，听取一线职工意见，发掘一线优秀典型，抓实人文关怀工作，不断传递党政关怀和组织温暖。

2023年，公司领导班子将在集团公司的坚强领导下，踔厉奋发、笃行不怠，全力以赴完成年度任务目标，为实现集团公司高质量发展贡献集体智慧和力量。