在“改革创新攻坚克难”先进典型表扬暨2023年重点工作动员大会上的讲话

同志们：

今天这次会议是春节假期过后，我们召开的第一个全县规模的大会，既是表扬先进、激励斗志的大会，也是提振精神、全面动员的大会，目的就是要大力弘扬新时代**精神，进一步改革创新、攻坚克难，只争朝夕、大干快上，奋力开创高质量发展新局面。

刚才，我们隆重表扬了“改革创新、攻坚克难”先进集体、先进个人和优秀企业家，他们是全县各行各业、各条战线上的优秀代表。我们聆听了各个专班奋战一线、拼搏进取的先进事迹，这是对“奔跑者”的颂扬，对“奋斗者”的褒奖，对“贡献者”的赞誉。沧海横流，方显英雄本色，他们敢啃“硬骨头”，知难而进，创新路子，有效解决了烂尾10多年的秀水佳苑问题，及时化解了华兴纺织、鲁粮面粉的重大风险；他们不计个人得失，咬紧牙关，甚至忍辱负重，以最快的速度、最好的效果推动中央环保督察反馈问题整改；他们夜以继日、坚守抗疫一线，守护人民群众生命安全和身体健康；他们坚持为民导向，以“脱下几层皮”的气概推进全国文明城市创建；他们依法依规化解信访隐患，牢牢守住稳定的底线。特别是赵建国和郑袭修两位优秀企业家，顾大局，讲担当，勇于接手困难企业，实现两个月内复工复产，上千名职工的权益得到了有效保障。这些先进典型用自己的实际行动践行了“坚毅、敢当、实干、创新”的新时代**精神。大事难事看能力，大事难事看境界。无论是华兴纺织、鲁粮面粉问题化 ……此处隐藏8510个字…… 职、上下交流，让干部多接一接“烫手的山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，真正在实践中得到锻炼。

干部改革创新、攻坚克难，组织是坚强的后盾。县委、县政府将旗帜鲜明地为担当者鼓劲，为干事者撑腰。一是“正确用人”激活动力。拓宽选人用人视野，突破固化思维，克服论资排辈，破除隐形台阶，让更多的优秀干部，特别是优秀年轻干部上战场、当干将、挑重担，让“三牛”干部有舞台、当主角。继续不定期评选不担当不作为的单位和个人，对“混天撩日、混水摸鱼”式的干部要坚决整治，不换思想就换人。同时，鼓励干部自我推荐，让能干事的人、想干事的人涌现出来。二是“奖罚分明”提振干劲。大张旗鼓地奖、不留情面地罚，县委、县政府将用好“攻坚克难奖”“改革创新奖”。三是“关爱一线”凝聚合力。很多干部长期工作在一线很不容易，我们要拓展基层干部成长空间，合理设置相应岗位，突破他们成长进步的“天花板”。落实好职务职级并行，提高基层干部的待遇。要落实好年度休假、带薪休假等制度，解决好值班住宿、加班就餐等问题，为干部创造更好的工作和生活条件。

同志们，历史是人民创造的历史，历史青睐奋进者。希望全县广大党员干部向今天受到表扬的先进学习，大力践行“坚毅、敢当、实干、创新”的新时代**精神，争做有情怀、有担当、有血性的新时代**人，不甘落后，敢为人先，革故鼎新，勇毅前行，奋力推进“大强富美安”社会主义现代化新**建设。