2022年基层党建工作完成情况及2023年工作谋划

根据会议安排，现将2022年基层党建工作完成情况、特色亮点工作、存在问题及2023年工作谋划汇报如下：

一、2022年工作完成情况

（一）党建品牌成效明显，社区治理水平发生新变化

坚持党建引领，擦亮“一社一品”社区服务品牌，在全区率先创新开展“书记沙龙”特色活动*期、开展社会组织培育、党建拉练、全科社工培训、外出观摩学习**次，**个社区党建品牌各有特点，***等居民自治“红色名片”已经擦亮，**“五融四零工作法”荣获全省党建创新案例，品牌创建持续发力，迎来了质变到量变大突破。截止目前，基层党建宣传稿件上稿学习强国**篇，黄石党建**篇，其他市级媒体**篇。

（二）便民服务点多面广，社区党群阵地迎来大提升

完成***社区等*个党群服务中心提档升级和***等*个“初心驿站”建设，学习强国小站、“全科社工”走进小区，一站式服务全面推行，网格精细化管理做实做优，***社区独居老人摔跤卧床不起等紧急网格事件得到及时有效处置，***社区孕妇接力送医登上朝闻天下。***社区党建书屋、***社区“初心驿站”、***社区“六百工作法”等党建阵地被纳入全市党建拉练现场会观摩点。

（三）五共理念深入人心，社区美好生活开启新起点

全力打造 ……此处隐藏4555个字…… ;人才资源库”，打造特色亮点支部和队伍、建设专业化工作室、通过开展“党建＋典型在现场”线下活动，选树符合品质***发展需求、符合新时代特征的先进典型。

（五）突出共同缔造，机制再优化，着力谋好“新篇章”

一是明确“方向引领机制”。坚持党建引领，进一步完善基层党组织建设，更好的把各类社会组织、群众组织凝聚起来，通盘考虑居民群体布局、人居环境整治、历史文化传承等因素，多方征求意见建议，凸显群众主体作用，做好群众工作这一课，动态化更新共同缔造项目清单，进一步聚焦解决一批停车难、充电难、用水难、道路破、绿化乱、上楼难、物业差等民生问题，从“小切口”推动环境“大变化”。二是畅通“服务凝聚机制”。做好项目“以奖代补”引导工作，例如以***社区电梯加装项目为例，健全“以奖代补”激励机制，进一步树立“先动手不空手”“想干事给支持，行动快给的早，干得好给的多”的正面导向，进一步拓宽党员干部工作思路，激发居民参与热情。三是优化“发展认同机制”。从居民房前屋后、街头巷尾等小事做起，到社区规划、项目建设等大事参与，进一步引导群众为基层治理全过程的组织者、规划者、协调者、考评者等多元角色，持续营造“干部带头干、党员抢着干、群众比着干”的浓厚氛围，广泛发动群众围绕服务高质量发展中心大局，聚焦“共”字发力，写好“同”字文章。