人才工作情况汇报

今年以来，我市聚焦省委“科技研发创新”和市委市政府“工业强市、产业兴市”战略，积极探索“企业+平台+人才+服务”模式，全力构建全过程科技研发创新生态链，科技型中小企业达到245家，高新技术企业达到155家。在全国科技创新百强县中，**位列第28位。

一、聚焦科技企业培育，锻造创新“生力军”。培育科技创新企业。深入开展科技型企业梯次培育行动，全力打造“科技型中小企业、高新技术企业、创新领军企业”的发展链条。今年以来，新增国家高新技术企业35家，国家科技型中小企业39家。提升项目创新水平。围绕高端装备、高端化工、新材料等“6+3”重点产业，组织实施创新程度高、产业带动强的科技创新项目80项。25个项目列入国家、省市科技专项，中材锂膜列入省重大科技创新工程，是枣庄市唯一入选项目。打造企业创新集群。围绕产业链布局创新链，高质量培育科技创新企业群体，高新技术产业实现布局优化、总量扩张、质量提升。前三季度，全市高新技术产业产值占规上工业总产值比重达到59.42%，同比提高4个百分点。

二、聚焦科技平台建设，打造创新“强引擎”。强化平台载体赋能。建立完善多层次平台培育机制，创新培育一批县级平台、推荐申报一批市级平台。在全省率先启动县级研发平台建设，计划用2年时间，建立200家市级技术创新中心，实现规上工业企业研发平台“全覆盖”，新建枣庄市级科技平台20家以上。加快平台提档升级。做大做强高能级平台，着力提升重点科技平台建设运营水平。今年以来，新认定国家级科技平台1家 ……此处隐藏1254个字…… 才创业大赛三等奖，成功在南沙河镇落地；与山东大学合作的总投资1.6亿元极光胶业新材料项目，成功在鲍沟镇落地；与中国林科院合作的产学研项目，获省高层次人才创业大赛优胜奖。抓好科技人才“精准服务”。强化人才服务保障，成立重点人才服务对接小组，对重点人才“一对一”全程服务。加大各类人才培训力度，深入实施企业家素质提升行动，发放人才政策手册600余册，培训企业管理者200余人，营造了尊重人才、支持创新的良好氛围。

四、聚焦科技服务提质，构建创新“生态链”。加快科技体制改革。制定出台《关于进一步推进科技创新管理职能转变的若干措施》等文件，深入实施科技攻关项目组阁揭榜制改革，赋予科研人员更大经费使用自主权，最大限度激发创新活力，加速科技成果产出和应用转化。强化科技金融保障。严格落实研发费用加计扣除等科技财税普惠政策，今年以来，市级财政落实企业研发补助和科技奖补资金1534万元，235家企业享受研发费用加计扣除15.88亿元，为54家科技企业申请科技成果转化贷款3.85亿元，争取上级科技资金突破6000万元，极大提高了科技金融服务能力。营造成果转化环境。着力在优化科技创新成果转移转化环境上下功夫，积极开展“强作风、提能力、优环境、促发展”主题活动，深入260余家企业调研服务，建立企业科技创新需求联动机制，收集技术难题需求66条，人才需求39人。“企呼政应、科技先行”工作做法被山东新闻联播报道。