2021年度法务检查暨法治国企建设考核评价自查汇报材料

接到集团公司《关于开展2021年度法务检查暨法治国企建设考核评价工作的通知》后，我矿党政负责人高度重视、作出批示，并于6月14日下午矿经营分析会上专题安排部署、强化落实，立即启动了对矿井2021年度法务检查暨法治国企建设考评自查自评等工作。现对自查自评情况做如下汇报，不到之处，敬请各位领导批评指正！

一、法治国企建设工作情况

集团公司设定权重分为65分，我们自查自评得分为65分。

第一，X法治思想学习贯彻情况。首先，全方位根植学习教育。按照“示范引领、先学一步”总体思路，突出抓住“关键少数”，持续把加强对X法治思想的学习教育，融入到矿年度党建思想政治工作、党史学习教育、党建“融领”工程和“三讲三进三建”等活动中，常态化开展党委中心组、专题党课等学习研讨，确保做到领导干部先学、先悟、先行，传递责任担当。按照“全面覆盖、统筹推进”总体部署，将深化学习教育，嵌入到全矿各单位部室党支部“三会一课”、周二政治学习等计划中，深度落实全体党员再学、再悟、再行，释放从紧信号。按照“整体联动、纵横延伸”总体战略，扩大学习教育覆盖面，利用月度安全大课、周四安全活动等，强势引导广大职工全学、全悟、全行，提升总体效应等，全矿上下形成了“一级带着一级学、一级带着一级悟、一级带着一级干”良好氛围。

其次，立体式固牢贯彻落实。为提升“法治国企”建设工作成效、推动走深走实。矿法治国企建设办公室，与党委工作部、矿工会、职业健康管 ……此处隐藏5984个字…… rdquo;微信公众号开设合规管理专栏，定期编发《张双楼煤矿合规管理工作简报》，矿职工食堂、职工单宿等醒目位置增设“合规举报信箱”和公布举报电话邮箱，定期开箱查验处置，矿工业广场、重要场所及主干道等地，持续更新合规宣传横幅标语，强势营造“要我合规为我要合规”新环境。

今年以来，合规管理办公室在立足做好“规定动作”上，谋划实施“创新动作”。一是深入全矿34个重要岗位拍照取材，自资制作合规管理“短视频”，定期投放到工业广场、职工食堂LED显示屏、“美丽双楼”微信合规专栏、手机抖音APP滚动播放，扩大宣贯覆盖率、影响力。二是4月份，在全矿范围内组织开展合规管理知识考试，矿党政负责人带头参考、亲力亲为，除疫情居家休假外，本部参考3098人、服务外包项目参考183人，参考率达到99%、平均得分在91分以上。三是在全矿范围内开展“合规管理”征文征集活动，截止3月底共收到21篇，且将优秀征文编入微信合规专栏供大家学习。四是拓展合规简报内容，增设安全生产、经营管理、作风建设、法治在线等合规内容，推进矿井内控、法务、风控、合规管理“四位一体”协同发展，行稳致远。

综上自查自评情况，2021年度我矿在法务、法治国企、合规管理方面，虽然做了大量工作、开展了特色做法、取得了一些成效，但与集团公司要求、先进单位经验比，自知有距、仍需努力，我们保证：在集团与矿党政领导的正确领带下，将踏实工作、务实求真，攻克难坚、推陈出新，以优异成绩献礼党的二十大、庆祝徐州煤矿开采140周年！