股份公司副总裁在集团公司群众路线教育实践活动总结大会上的讲话

刚才，XX同志代表XX党委对教育实践活动的基本情况和取得成效进行了全面总结，并对建立长效机制和巩固扩大活动成果做出了部署和安排，讲得很好，督导组完全赞同。自集团教育实践活动启动以来，十九冶领导班子认真贯彻落实中央精神，严格按照集团教育实践活动领导小组的部署和要求，严格遵循活动的指导思想、目标要求、基本原则和方法步骤，精心开展教育实践活动。总体上看，活动的各项工作组织有力，各个环节推进有序，规定动作做得到位、自选动作富有特色、立行立改扎实有效，教育实践活动取得初步成效。具体来讲，体现了以下几个特色：

一是党委重视，领导带头。十九冶党委对教育实践活动高度重视，切实承担主体责任。公司主要领导切实承担“第一责任人”的责任，以身作则，先学先查，先整先改，亲自抓紧抓好教育实践活动各项工作，确保活动扎实有效开展。领导班子成员能够真正把自己摆进去，广泛听取意见，深刻反思，认真整改。通过上级带动下级，主要领导带动班子成员，班子成员带动广大党员干部，形成合力，较好地发挥了领导班子以点带面、率先垂范的示范作用，全面推动教育实践活动有序开展。

二是聚焦“四风”，不虚不空。十九冶党委自始至终扭住“四风”不放，在学习教育、征求意见、查摆剖析、民主生活会及整改阶段，都以解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风为重 ……此处隐藏4241个字…… 多好的思想和作风，受益良多。按照集团党委赋予的职责要求，在实践中虽然我们也做了一些应该做的工作，但也会有不尽如人意之处，敬请大家谅解。我们的工作得到了十九冶领导的大力支持，得到了十九冶教育实践活动领导小组及办公室同志的努力配合，得到了在座各位同志和十九冶广大职工群众的积极响应，使督导任务得以顺利完成。在此，我代表第一督导组全体同志，向大家表示衷心的感谢！

对集团集团来说，2014年是继续打基础巩固基础的一年，是“一年迈一步，三年跨大步”实现“美好集团”的关键决胜年；对十九冶来说，也是我们不断破解难题、深化改革创新的一年。发展是硬道理，在座的各位一定要达成共识。我们开展这么多活动、党性教育和锤炼队伍，目的还是要发展，企业的基本使命就是盈利和发展。面对完全竞争的非钢主战场，我们有很多新的难题要破解，希望十九冶的干部职工进一步提高意识，一是要加强基础管理、二是要学习先进技术、三是要提高产品质量，通过这三个方面来提高企业的核心竞争力。

我们相信十九冶领导班子和党员干部队伍一定会带领全体干部职工继续发扬优良作风和“铁军精神”，坚定信心，锐意进取，开创十九冶更加美好的明天，并按照田野董事长的要求，建设实力十九冶、魅力十九冶，把中国十九冶的干部队伍建设成为特别有活力，特别能战斗，特别讲诚信，特别受尊敬的一流团队，只有一流的党员干部团队才能造就一流的企业，才能造就魅力十九冶、实力十九冶。我还想跟大家分享什么是一流企业：为顾客提供优质可靠的产品，为国家提供源源不断的税收，为员工提供切实可靠的归宿感。让我们共同努力，为谱写“建设美好集团”新篇章做出新的积极贡献！