在王晓林案件专题中心组学习研讨会上的讲话

　　上午好！

　　根据国际集团纪委《关于督促贯彻落实XX重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的通知》（以下简称“通知”）和《股份公司党委落实中央纪委、国资委党委<深入剖析王晓林严重违纪违法案件典型特征将办案成果转化为国企治理效能的工作建议>的工作方案》（以下简称“工作方案”）要求，公司党委高度重视，认真部署，组织公司班子成员、在阿尔及尔总部的党员和职工参加此次王晓林案件专题中心组学习研讨会。

　　首先，我先谈一下学习《工作方案》和《通知》后的心得体会。王晓林案件反映出不少的问题，这些问题也是很多中央企业和国有企业存在的共性问题，并非个案。这些存在的突出问题也从侧面反映出国有企业改革党建工作中存在的缺失和薄弱环节。

　　一、 存在的主要问题

　　经过分析总结，我认为主要存在以下4个方面问题。

　　（一）在党的建设缺失方面。全国国企党建工作会议以来，特别是党的十九大召开以来，各企业党委坚决贯彻执行XXX，认真落实中央和上级党委关于加强国企党建的决策部署和工作安排，积极推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，着力解决企业党建工作弱化淡化虚化边缘化问题，做了大量的工作。但也要看到，党的建设和经验管理“两张皮” ……此处隐藏2937个字…… 新要求的学习，产生了纪律松懈、观念淡化的情况。

　　（四）缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退，缺乏干劲、只求过得去、不求过得硬，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。进而务实精神有所消减，学习有所放松，要求也有所降低。在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事情做好，把自己管好就对得起组织了，不愿意严格要求下属，怕得罪人。在工作中，考虑个人分管工作多，思考全局性的问题少；好人主义思想多，坚持原则少；得过且过、维持现状的想法多，开拓进取、勇于创新的意识弱了。

　　同志们！我们要深刻汲取王晓林严重违纪违法案件的惨痛教训，切实用好这个典型反面教材，进行深刻对照检查、自查自纠，更加自觉严格地贯彻落实D关于全面从严治党的各项部署要求，进一步把公司党风廉政建设引向深入。在此，我提三点要求：一要深刻认识全面从严治党是拒腐防变的根本保证，进一步压实“两个责任”，把管党治党作为最根本的政治责任，把抓好党建工作作为最大的政绩，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容，摆在更加突出的位置，级级落实责任，层层传导压力，一级带着一级干，一级做给一级看，切实把责任扛牢压实。二是要严格执行中央八项规定精神，不断加强理论武装和党性锻炼，进一步强化党的观念，提高思想认识和党性修养，增强“四个意识”，坚持不懈纠正“四风”转作风。三是健全项目招投标制度，规范项目审批程序。公司要注重加强招投标规范化管理，以强化体制机制建设为抓手，以强化审批把关为重点，以强化监督管理为保障，严格执行规范项目审批程序，坚决做到合法合规。