科技局政风建设年工作总结

 按照《***区2011年政风建设年工作方案》确定的总体目标、重点任务及工作要求，我局积极开展了“政风建设年”活动，并以“政风建设年”为契机，强化服务意识，取得良好实效。现将工作总结汇报如下：

一、领导班子高度重视。

领导班子高度重视，摆上日程，专门开会研究，精心筹划、抓紧抓实，确保“政风建设年”各项工作取得实效。按照“统一领导、分级负责，强化监督、严肃整治”的原则，成立局政风建设年工作领导小组，负责全局“政风建设年”的组织领导工作。下设办公室，办公室设在综合办，具体负责此项工作。

二、加大宣传力度。

利用每周五机关学习时间，加强宣传教育，提高机关干部和工作人员的政治素质和业务素质，增强自觉抵制歪风邪 ……此处隐藏1624个字…… cn/ target=_blank class=infotextkey>总结提炼，并予以制度化。

五、措施得当。通过自查自纠、服务对象评议，严肃纪律，强化问责。

1、自加压力，保持昂扬向上的精神状态。重点整治精神不振、不思进取、得过且过的问题，使全局机关干部进一步提升以勇于挑战、自加压力、坚定奋进为主要标志的良好精神状态。

2、转变观念，树立敢想敢为的发展意识。重点整治竞争意识不强、不敢碰硬、创新不够的问题，使广大干部进一步强化以大胆开拓，勇于负责，敢想敢为，力争超越为主要标志的发展意识，实现思想观念、发展意识的彻底转变。

3、提升效率，强力助推工作开展。重点整治不讲效率、不重实效、推诿扯皮的问题，使广大干部进一步树立以雷厉风行、真抓实干、迎难而上、善于攻坚为主要标志的工作作风，全面加强执行力建设，提升工作效率、确保工作成效。

4、树立形象，继续加强纪律管理。重点整治对企业和群众态度冷漠、纪律松懈的问题，使广大干部进一步树立以纪律严明、作风良好、工作扎实为主要标志的良好形象，有效解决机关干部中存在的纪律松懈问题，进一步增强广大干部执行纪律的自觉性、主动性，坚决杜绝无故迟到、早退，脱岗办私事；从事上网炒股票、玩游戏等与工作无关活动的现象。

一年来政风建设活动，通过全局上下的不懈努力，从而打造了局机关风清气正的行政环境及和谐宽松的发展环境，使我局机关执行力明显增强，服务质量和行政效能明显提高，群众和企业对政府工作满意度明显提升。下一步，我们要在巩固成果上下功夫，形成制度化，建立政风建设的长效机制。