2018年服务队党支部党建和党风廉政建设报告
今年以来，服务队党支部在公司党委和部门党总支的领导和关心支持下，认真学习贯彻党的十九大、XX系列重要讲话精神，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为核心，以党员领导干部思想到位、行动对标为关键，聚焦问题，狠抓落实，切实推动党建工作“走在前”。现将有关情况……此处隐藏1248个字…… 把纪律和规矩严起来。完善谈心谈话工作机制，加强教育提醒，提高廉政谈话的针对性和实效性。对发现有思想摇摆的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，把问题消灭在初始阶段。持续压紧党风廉政建设的主体责任，把党支部主题责任细化，始终把“四种形态”作为落实主体责任的重要抓手，体现在日常监督管理的全过程。重点在落实中央八项规定和党员联系帮扶群众上用力、共开展单独谈话10于人，人财物管理人员约谈2次8人，2018全年服务队无群体上访或人员上访事件发生，做到了经常性教育约谈全覆盖、有重点、有针对性、效果好。
五、加强思想意识教育和制度建设，确保无违反操作、滥用职权等突出问题。严格执行党风廉政建设的各项规定。我支部党员干部在平时的工作和生活中，严格执行有关领导干部廉洁自律的规定，主要表现在：一是没有出现违反规定收送现金等行为;二是没有出现违规采购，收取“中介费”“好处费”；三是没有以各种会议、培训、学习的名义用公款相互宴请;四是没有出现相互请托，违反规定为对方的特定关系人在安排岗位等方面提供便利，谋取不正当利益;五是没有违规私设“小金库”等问题。在完善反腐倡廉制度的基础上，对我支部现有的规章制度进行全面清理审查，根据我支部的实际，制定一些符合本队组实际的制度和规定。在完善管权、管人、管财、管物、管事等重点岗位的制度建设方面。完善了《民主生活会的制度》《办公用品管理制度》、《基层党建工作责任制度》、《党风廉政建设责任制实施细则》等，真正做到用制度管人，靠制度管事。