某公司党群工作部2020年先进集体申报材料

2019年，党群工作部在公司党委的领导下，认真学习贯彻党的十九大精神，围绕公司党委全年工作目标任务，较好发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。

（一）注重理论学习，加强思想建设

2019年，党群部处理收文X篇，草拟并发文X篇；组织召开党委中心组集中学习研讨6次，学习文件、理论文章35篇，开展基层调研X余次，继续围绕推动“两学一做”学习教育常态化、制度化持续深入，利用现代通讯手段，创新学习方式，在公司员工、党员、党群干部等内部微信群中，定期转发结合实际有重点地搜集整理相关学习材料，要求党员干部在业余时间加强学习，提高党性意识。

（二）落实“三个坚持”，强化组织建设

2019年，公司共有X个项目部，建立了党支部的有X个，实现了“支部建在项目上，X人以上建支部，X人以上设支委，发挥优势有作用”的目标。加强基层党支部制度建设，认真梳理完善规范公司所属各党支部工作制度，并督促落实。落实民主集中制，按照“9+N”活动要求，从严规范“三会一课”等组织生活纪律，严肃党内政治生活，坚持开展批评与自我批评，加强对基层民主生活会的指导督促力度。

（三）打牢工作基础，加强宣传思想文化建设

注重教育，提高宣传人才队伍的政治思想素质，在党支部书记……此处隐藏816个字…… 人报等媒体发表34篇稿件，其中中央级媒体14篇，省部级媒体20篇，宣传报道工作成果显著。

围绕中心充分发挥职工群众的主力军作用，在XX等项目部开展了形式多样的劳动竞赛，参加人员X人次；聘任群安员X名，青安岗X名，班组长X名，全年发现一般安全隐患X处；深化职工创新创效，先后收集合理化建议和技术改进成果X项，经过评审上报集团公司X项；不断加大创新力度，开展职工创新创效和“五小”成果工作展。发挥“大平台”组织优势，促进职工素质提升长本领。完善评先机制。在日常工作中注重一线工作者的培育选树工作，在四季度深入开展“十个十大标兵”评选表彰工作，扩大评先的覆盖面。落实集体合同和厂务公开制度，致力三工建设，构建幸福之家。举办工会干部培训班，通过导师授课、模拟突发情况、工作实操等方式进行培训，参加培训的干部共X余人次；在北京举办了两期“女职工素质提升流动课堂”，参与课堂人数达到X余人次。深入开展“两节”送温暖、“三不让”和“金秋助学”活动，积极帮扶困难职工。组织开展各类群众性文体活动，在一届三次职代会期间举办职工新春文艺汇演；以庆祝建局60周年为契机，开展“凝心聚力促发展  奋发有为谱新篇”主题文艺汇演活动，晚会观演人数达X余人次；举办职工文化作品展，展出书画、摄影作品50余幅；组织机关职工春游，举办职工羽毛球、双升、台球、乒乓球比赛；积极参与集团公司组织的各项体育活动。