工程局Y局党委副书记在2020年党务工作会上的讲话

大家上午好！昨天，集团公司2019年职代会暨工作会已经闭幕。刚才，马书记在党群工作分口会上，对今年的党群工作提出了具体要求，我在昨天的工作会上也已就分管的重点工作进行了安排部署。新一年的蓝图已经绘就，在大家即将奔赴各自工作岗位之际，我借着召开党务分口会的机会，来看望一下大家，对大家过去一年来的辛勤付出表示衷心的感谢！

今年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。随着国家经济发展由规模速度型向质量效益型转变的步伐不断加快，国企国资改革不断深化、PPP模式加速规范发展、行业监管更加严格，这对我们企业改革发展各项工作提出了更高挑战，也对广大党员干部进一步提升风险防范能力提出了更高要求。春节前，XX在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上，强调领导干部要进一步增强战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维，我认为这“六种思维”对于在座各位书记同样适用，是我们抓班子、带队伍，强管理、严党建，引领企业防范经营管理风险、实现高质量发展的必备素质。下面，我再谈以下几点意见。

一是要强化战略思维，进一步提高驾驭全局能力。中华民族历来注重战略思维。我国古人就提出，不审天下之势，难应天下之务。党员干部做人做事，也当有高度的战略思维，既要从实际出发“脚踏实地”干工作，也要时不时地遥望目标，“仰望星空”善规划。当前，X社会主义进入了X，国家经济社会发展呈现出了一系列显著的阶段性特征，对建筑行业和建筑企业的改革发展产生了深远影响。我们要全面深化改革，推动企业健康持续发展，满足职工群众对美好生活的向往，就必须以更宽广的视野、更长远的眼光来 ……此处隐藏4870个字…… uo;守底”“保底”，才能遇事不慌、临危不乱，才能在推动高质量发展的征途上少走“弯路”，确保在风险可控范围内实现我们追赶超越的目标；要牢牢守住作风建设的底线，对领导干部来说，仅有分析研判复杂形势的能力是不够的，也要有实事求是、求真务实的作风，因此，必须坚持深入基层和职工群众，坚持调查研究掌握实际情况，尊重客观规律，不凭主观臆断作决策、瞎指挥，在明确底线上决不能有半点形式主义、官僚主义，防止给发展留下“后遗症”，给下任留下“烂摊子”；要牢牢守住廉洁从业的底线，现实中有极少数党员干部，心中根本没有“底线”这个概念，什么话都敢说，什么事都敢做，什么钱都敢收，什么饭都敢吃，什么地方都敢去，造成很坏的影响，广大党员领导干部必须时刻保持警醒，始终绷紧纪律和规矩这根弦，学会用底线思维来“说话办事”“为人处世”，坚守思想道德“前线”、纪律规矩“底线”，做到思有所“虑”、心有所“戒”、行有所“惧”，严防“四风”问题突破防线底线，腐蚀我们的“肌体”。

同志们：大道至简，实干为要。事情只有去做才能成就事业，道路只有去走才能开辟通途。百尺竿头更进一步，需要的不仅是信心和决心，更是一步一步往前走的具体行动。面对企业改革发展新征程，只要我们从现在开始，勇于迈出奋进的步伐，找准前行的节奏，全力以赴追求最好的成绩，就一定能够创造出无愧于历史和时代的辉煌业绩！