先进单位事迹材料范文
加强精神文明建设 树立国有企业形象
近年来，XX公司以“一强三优”战略为指导，以落实“三抓一创”为主线，以践行“四个服务”宗旨为目标，内强素质、外树形象，以点带面、全面抓建，营造了精神文明氛围，树立了企业良好形象。因成绩突出，先后获中央企业“青年文明号”、XX公司“企业文化建设示范点”、“五四红旗团支部”和“XX先锋党支部”及“青年志愿者服务基地”等荣誉称号。
一、思想高度重视，坚持大事大抓。在创建精神文明单位过程中，深感使命光荣、责任重大，做到有序展开、有效推进。一是成立领导机构。及时成立了由公司党总支书记任组长、各支部书记任副组长，专工和班(组)长为成员的创建文明单位领导小组，具体负责创建工作筹划、协调、宣传工作，切实强化创建工作组织领导。二是强化分级负责。坚持以制度抓队伍，以责任促落实，以落实见成效，用硬手段治理“软环境”，逐步建立“一级抓一级、层层抓落实”的责任机制，大力提升服务水平，优化经济发展环境，全面加强行风建设。三是严密组织实施。从方案计划拟制到启动组织实施，从内部密切协调到外部沟通联络，从征求客户意见到投诉调查处理，始终严密组织、不断完善，通过改进工作作风和方法，为文明单位创建提供了坚 ……此处隐藏1974个字…… class="keylink">教育，切实把思想引导作为党建工作中最经常、最普遍、最生动、最主要的工作，努力在熟悉工作对象、巧用随机教育等方面下功夫，极大提升了做好党员现实思想工作的效果;加强员工廉洁从业教育，提高岗位风险防控意识，增强辨别是非能力。二是建设骨干队伍。结合“两学一做”学习教育活动，引导党员深化理论学习，提升政治素质，鉴定理想信念;通过开展业务技能培训，帮助年轻同志熟练掌握业务知识技能;围绕创新创效活动，激励大家主动钻研、攻坚克难，激发专业发展内驱力;重点项目全程监管，强化定期回访力度，有效杜绝违规行为;自公司成立以来，未发生一起曝光事件。三是搞好主题活动。全面实施“双卡双联双带”先锋工程，组织开展“提质增效我担当”、“安全生产我当先”等主题活动，成立了共产党员服务队，积极开展岗位服务、上门服务、志愿服务、助困服务，先后受到XX电视台、《XX新闻》和《XX报》等主流媒体采访报道，得到政府和广大客户高度赞扬。
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