党委书记在工程局公司维护稳定维稳工作视频会议上的讲话

为建设强局提供坚实有力的保障

今天，我们XX召开维护稳定工作视频会议。这次会议，是XX、XX党委认真研究之后确定召开的。3月20日，股份公司召开了维护稳定视频会议。会上，股份公司董事长、党委书记X作了重要讲话，总裁白中仁主持会议，对贯彻落实会议精神作出了安排。为尽快传达学习会议精神，25日，局以《党务情况通报》的方式，摘要转发了李书记和白总裁的讲话，并对学习贯彻讲话提出了具体要求。

我们今天这次会议，目的是贯彻落实股份公司工作部署，进一步分析形势、统一思想，切实强化居安思危意识，动员全局各级组织和广大干部职工，迅速开展行动，查隐患、定措施、堵漏洞、防风险，切实维护XX稳定发展的良好局面。

下面，我讲三个问题。

一、客观分析、正确评价我们这些年来的工作

我们XTXX建局以来，已经走过了将近十年的历程。九年多来，在股份公司、股份公司党委的正确领导下，全局各级组织、广大干部职工心系企业、迎难而上、顽强拼搏、艰苦创业，为企业的发展作出了不懈努力，付出了心血和汗水，企业各项工作取得了显著成绩。主要表现在：

第一，生产经营保持了良好的发展势头。新签合同额大幅增长。九年来，全局共完成新签合同额201 ……此处隐藏9863个字…… 管理行为，坚决予以纠正。

4、要坚决落实责任。查找问题的深度、解决问题的力度、开展工作的成效，直接取决于领导干部尤其是主要领导的重视程度。各级领导干部，身上担负着两种责任：第一，要确保维护稳定重点工作的推进落实，确保取得应有成效；第二，对工作中发生的一些问题，没有推脱的余地，必须承担领导责任。在第一个问题上，要坚持维稳工作齐抓共管的格局，坚持把维稳工作纳入重要议事日程和目标管理，坚持实行领导责任制、逐级负责制，坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓，坚持责任目标层层分解，维稳工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同总结、同奖励。在第二个问题上，对领导干部就是要严格管理，凡分管范围内发生严重影响企业信誉、给企业造成严重损失的事情，都必须按照有关规定分清责任、严肃处理。前几天，总公司总经理姚桂清在XX领导班子会议上讲话时强调，在管理上关键是动真碰硬，遇到问题，对有问题的干部，不能高高举起、轻轻放下，该撤就得撤。有的干部，你对他心软，他就会砸企业的饭碗；你对他心软，他就会砸你的乌纱帽；你对他心软，就是对广大职工的一种得罪。

同志们，当前，我们正处在建设强局的攻坚阶段和关键时期，尤其需要有一个和谐稳定的局面。在繁重的发展任务和严峻的市场形势面前，全局各级组织和领导干部要牢记维护稳定的政治责任，高度负责，尽职尽责，全力打好今年维护稳定的攻坚战，为推动企业持续健康发展，为早日实现强局梦想而不懈努力。