对安全生产调度值班督导检查情况的通报
一、总体情况
从检查情况看，各单位对调度值班思想上重视，能够按照两级公司部署要求，严格落实调度值班制度和相关规定，大部分单 位值班人员都能够保持在岗在位，通信畅通，履职尽责，熟知值 班工作流程和本单位带班领导基本情况。但个别单位调度值班关 键环节上存在制度执行不严不细，措施落实不到位等情况。
二、主要问题
（一）调度值班制度编制不规范。个别单位调度值班制度与 上级要求不符或不完善，值班工作流程不够规范，担任值班组长 的职级标准不够统一，值班记录填写不严谨。铁路运输处值班组 长由部门负责人担任，且值班制度为2016年制订的，未能根据《地面生产经营单位安全生产值班管理规定》要求及时修订。济三煤矿同一工作日安排两名值班组长，值 班主体责任落实不明确。兴隆煤庄矿值班记录无接班人员签字 栏。华聚能源兴隆庄电厂值班制度中未明确交接班时间和交接班 内容。
（二）调度值班制度执行不严格，落实不到位。18日煤业公司制订下发的《关于进一步加强矿井安全生产调度值班工作的通 知》，已要求值班组长严禁下井（特殊情况除外），值班人员因公或因私离岗外出的，严格履行外 ……此处隐藏1332个字…… 及时赶到调度台；救护大队一中队值班救护队员模拟紧急集 结时着装不规范；三中队值班队长与救护大队调度记录中记录的值班人员不一致。 三、几点要求
（一）提高认识。加强安全生产调度值班、井下带班、值班 （带班）人员外出报备和保持通讯联络畅通，是增强干部纪律和 规矩意识的内在要求，是企业安全生产和高效运营的重要保障， 对于各级组织及时了解掌握安全生产情况、有效处置紧急事项和 重大突发事件、保持工作正常运转具有重要意义。各级组织和各 级干部要进一步增强政治意识、大局意识，严肃认真地做好安全 生产调度值班和井下带班工作。
（二）抓好整改落实。针对上述问题，各有关单位要高度重 视，拿出整改方案，有针对性地进行整改，并举一反三，全面抓好各项措施的落实。
（三）建立长效机制。各单位要强化落实安全生产调度值班 制度化、常态化、规范化管理要求，抓好值班工作每一个细节。 一要完善本单位安全生产调度值班和下井带班制度，编制值班、 带班计划，落实值班及下井带班人员；二要选调责任心强、熟悉 业务的人员参加值班，同时不断强化值守力量，优化人员结构， 提升值班工作能力水平；三要严格执行值班人员交接班制度；四 要结合安全生产调度一体化平台建设，进一步加强值班机构硬件 设施配备，提高值班工作规范化、标准化建设水平，积极推动形 成制度完善、标准统一、要求明确、反应迅速、运转高效的值班 工作体系。
（四）严格追责问责。各单位要强化安全生产调度值班督导 检查考核力度，确保值班人员24小时在岗在位。今后，公司将进 一步加大督导检查频次，针对不尽责履职、发生问题或造成重大 影响的单位和个人，将严格按照集团公司有关规定，提格升级处理， 从严从重实施问责。