水务公司调度中心事迹材料

李波，男，46岁，中共党员，水务公司调度中心工作人员，曾获2001年和2016年公司级“先进工作者”、2009年局级“先进个人”、2011年局级“先进模范人物”、2012年青岛经济技术开发区“工人先锋”、2017年集团“先进工作者”荣誉称号。

自1993年进入水务公司参加工作以来，李波一直坚守在供水一线，工作中始终牢记“服务群众，奉献社会”的宗旨，为社会提供优质高效的服务，尽最大努力为公司的发展建设贡献自己的一份力量。

为实现城市给水管网的实时管理和科学调度等工作，水务公司2010年8月开始建设管网地理信息系统(GIS)，李波带领测绘小组承担起了建设任务。由于工期紧人手少，他同时承担了多项工作任务，既负责外业数据采集工作，又进行内业数据整理工作。不管是夏季烈日炎炎，还是冬季寒风凛冽，他和同事们走遍了城区的每一条街道，徒步行走采集数据，晚上加班加点，整理内业数据。另外，为给公司节约成本，他通过自学方式掌握了GPS测绘技术，首创了专业测绘服务外包转由企业内部职工独立完成数据测绘、数据库自主建设模式。那段时间，他时刻都在思考测绘方面的问题，不断提出质疑和假设，然后实践总结。在这种持续高强度的作业中，他和同事们完成的 ……此处隐藏2250个字…… 力一直保持平稳，保证了城区供水需求。

旱情最严重的那一年，李波的父亲查出了癌症晚期。他一方面要在调度一线制定供水、限水方案，解决一系列突发事件，一方面还牵挂着住院的父亲。为求两全，夜里在医院陪床期间，他一边工作一边照顾父亲，也是希望在父亲临终之前多陪伴一些时间，但忙起来也就身不由己了。就这样，在他父亲最需要照顾的时候，也是工作岗位最需要他的时候，很难两全，这也是他到现在还心存遗憾的事。

为了提高调度中心应急处理能力，几年来，李波不断加强城区各类在线监测点建设，开展调度应急事故演练活动，提高调度员对管网的调度能力和应急处置能力，逐步实现应急调度由事后被动型向事前主动型的转变，大大提升了供水调度对突发事件的管控能力。目前建成全区各类在线监测点160余处，实现对城区压力、流量、泵站运行状态等24小时实时监控，在供水设施发生突发事件情况下，调度人员可以根据报警信号分析故障区域，快速及时调度相关部门进行妥善处置。

为了使公司新员工能尽快地进入角色，熟悉岗位技能，李波经常利用公休日时间对新员工进行供水管道测漏方面的培训，毫无保留地将有关管道测漏方面的知识技能和经验方法传授，帮助启发新员工快速提高业务素质水平，使他们在短时间内能把所学技能应用到日常工作实践当中去，为公司降低自来水漏失率提供了基本技术性保障。

“把每一件平凡事做好就不平凡”。工作25年来，李波获得过的荣誉已经记不清楚，他已然将自己的心交付给了供水事业。从青葱岁月到不惑之年，李波工作上的每一步都踏踏实实，认认真真，它用“永远创造满意”的执着，将自己的全部力量都奉献给了热爱的供水事业，展现出了供水人的亮丽风采。