敢担当有作为专题研讨会交流发言心得体会
一、坚守为官有为准则，切实做到担当“敢为”
领导干部在干事中敢不敢作为，体现的是胆识、气魄，诠释的是责任、担当。
正如XX强调的，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”在发展的转型期、改革的攻坚期、小康的决胜期，我认为，作为一名党员领导干部更应引领在前，以敢为之担当展示干事之作为。
一要在攻改革险阻中展示担当。在改革的大势中是顺势而进还是退避三舍，直接考验各级干部敢干敢为的勇气和担当。近年来，我们在放权、限权、减权、晒权的同时，制定了权力清单、责任清单、负面清单，这是干部敢为的鲜活例证。改革中的险阻一个接一个，往深处改、向实处抓，该担的责必须担，该碰的硬必须碰。
二要在破发展难题中展示担当。新常态下，我们最紧要的任务仍然是发展。近两年，我们在经济下行压力加大的情况下，引进了多个投资过亿元的产业项目，成为稳增长、强后劲的“关键一招”。我们要把这种担当精神转变为落实新理念、引领新常态的关键一招，从供需两侧发力，进一步强化浑源发展的动力。
三要在办民生实事中展示担当。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。作为干部，改善民生不仅要做锦上添花的事，更要办雪中送炭的事。解决历 ……此处隐藏2123个字…… 个地方的发展，离不开千千万万干部的无私奉献。浑源发展近些年虽然取得了很大成绩，但与一些先进县区相比，仍然是“追赶者”的角色。要迎头赶上甚至后来居上，必须以XX强调的夙夜在公的精神，在岗一日、尽责一天，让宏伟蓝图变为美好现实。
二要有“马上办”的行动。“看着办”、“等着办”，从来都是干事业的大敌。毛泽东同志早在《党委会的工作方法》中指出，“抓而不紧，等于不抓。”XX在福州工作期间，大力提倡“马上就办”的作风。面对艰巨繁重的改革发展任务，我们必须以“马上就办”的精神按下“快进键”，打好“冬季再行动”大会战，把中心工作抓牢抓实，推动各项工作提速提效提质。
三要有强有力的制度。越是发展新常态、改革再攻坚，越要营造一种“为担当者担当、让有为者有位”的浓厚氛围，建立一种容错纠错的机制，为务实干事者、改革创新者、无私奉献者担当，让担当者敢作为，让担当者没负担，以此激励广大干部更加心无旁骛地干事创业、奋发有为。
四要有“钉钉子”的韧劲。干事业如同钉钉子，必须不断地用锤子敲打，要把口头上讲的、纸上写的、会上部署的东西付诸实施，落实落细。这几年，在创建“省级园林县城”和“省级环保模范县城”等工作上，我们坚持一年一年抓、持之以恒干，推动县城的清洁度、美化度上了一个大台阶。对打基础、利长远、惠民生的事，必须一抓到底钉钉子，一以贯之抓落实。