干部职工作风集中整顿个人自查报告

按照市委和集团党委开展作风集中整顿的要求，我紧紧围绕“不知责、不履责、不尽责、不担责和任性用权”五个方面，结合自己的岗位职责，深入查找自身存在的问题，深刻剖析产生问题的原因，明确了今后努力的方向。现将自查情况报告如下：

一、存在问题

（一）“不知责”方面

1.在国有企业如何更好的开展纪检工作创新不够。自认为从事纪检监察多年，工作经验比较丰富，虽算不上“老中医”，但执纪工作也能轻车熟路把脉定向，习惯老套路出牌，创新思维没有增长、反而有所下降，有放松理论学习的倾向。加之心理上有时认为国企纪检工作较为单一，抓好问题线索处置即可，对X国有企业纪检监察工作思考的不够全面。

2.纪检工作创新力度不够。面对集团公司创新转型升级高质量发展的改革要求，本人虽然也在积极探索实践，但执纪监督效果仍然不是很理想，对X纪检监察工作推动国企高质量发展的认识不深，没有完全适应国有企业“新车道”的节奏。

（二）“不履责”方面

1.在落实集团公司党委重大决策部署、重要制度宣贯执行方面还存在监督不到位情况。集团纪委利用专项检查、明察暗访、述责述廉、督导民主生活会等方式为抓手，重点针 ……此处隐藏4316个字…… 能影响公正执行公务的宴请。正人者必先正己，律人者必先律己，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做。同时，提高思想认识，时刻牢记自己第一身份是党员，不论职务多高都要自觉参加组织生活，率先垂范、以上率下，发挥“头雁效应”，严肃党内政治生活不折不扣地落到实处，立身为旗、立行为范，促进和带动党内政治生活严肃认真、扎实有效开展。

（三）改进作风，增强宗旨意识。今后我要多深入基层调查研究，多倾听职工群众意见，切实解决好相信谁、依靠谁、为了谁等思想认识问题，把职工群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点，改进服务方法，转变服务态度，提升服务水平，切实增进与群众的感情，始终做到与职工群众同呼吸、共命运、心连心。要始终站在职工立场谋划工作，用职工的观点推动工作，解决群众急需和事关群众切身利益的问题等各类事项，为职工群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难题、坚决纠正和查处损害群众利益的不正之风。

（四）勇于担当，积极改革创新。我要时刻牢记职责所在，在其位谋其政，围绕榆集团转型升级高质量发展，加强调查研究，致力找到破解难题、推动工作、促进发展的创新性思路和突破性举措。面对企业急难险重任务身先士卒，面对各种不良风气和违规违纪现象敢于较真、敢抓敢管。要以解决集团党风廉洁建设工作中的实际问题为出发点，重点梳理xx集团转型升级高质量发展中廉洁建设的新问题和“原地打转”的老问题，针对薄弱环节和难点堵点，发扬民主、集思广益，创新工作方法，提升工作水平，以抓铁有痕、踏石留印的精神，对照问题一项一项定措施、一件一件抓落实，不达目的不放松，不见成效不收手，推动纪检工作不断向前发展。