在2026年企业档案工作座谈会上的讲话

各位同事、档案战线的同志们：

大家好！

今天，我们召开这次档案工作座谈会，既是一次经验交流会，也是一次思想动员会。刚才，多位来自基层和档案中心的同志分享了他们的工作实践与感悟，讲得很实在、很生动。有的同志谈到了“＊年前的图纸”如何为今天的老场站改造保驾护航；有的同志分享了在退休职工工龄认定中，档案如何成为职工安心养老的“定心丸”；还有同志介绍了数字化检索体系建设带来的效率提升。这些来自一线的真实故事，一次次证明：档案工作看似默默无闻，却在企业运行中发挥着不可替代的支撑作用。

在此，我代表公司党委和领导班子，向长期坚守在档案岗位、甘当“无名英雄”的全体档案管理人员，致以诚挚的敬意和衷心的感谢！

档案工作，是企业治理的基础工程，也是传承历史、服务现实、启迪未来的崇高事业。******深刻指出，档案工作存史资政育人，是一项利国利民、惠及千秋万代的崇高事业。作为国有企业，我们不仅要经营好当下的资产，也要守护好企业的“记忆资产”。下面，结合大家的发言和企业实际，我讲四个方面的意见。

一、回望过去，档案工作的“隐形价值”正在加速显现

近 ……此处隐藏4472个字…… 档案安全应急预案，定期开展应急演练。任何时候，档案安全都是一票否决的红线。

四、凝心聚力，营造全员重视档案工作的良好氛围

档案工作不是档案部门一家之事，而是全公司共同的职责。各部门、各单位要树立“人人都是档案员”的意识，业务到哪里，档案工作就要跟到哪里。业务部门要主动配合，在项目立项、合同签订、设备验收等环节同步考虑归档要求，杜绝事后补记。人事、财务、工程、科技、法务等系统要在业务流程中明确归档节点，落实“谁形成、谁负责”。各级领导要真正重视档案投入，在库房建设、信息化经费、人员配备上给予实实在在的支持，不能说起来重要、做起来次要、忙起来不要。

同时，要加大档案宣传力度。利用国际档案日（6月9日）、企业周年庆等时机，举办档案开放日、微展览、讲故事比赛、知识竞答等活动。可以尝试拍摄“档案背后的故事”系列短视频，让档案走出库房、走近职工。通过持续的文化浸润，让“人人重视档案、人人用好档案”成为企业新风尚。

同志们，档案工作是一场没有鲜花和掌声的马拉松，但它关乎企业的根基与未来。每一份规范的案卷，都是企业行稳致远的基石；每一次精准的查考，都是我们档案人价值的见证。

站在“十五五”规划即将开启的新起点，希望全体档案管理人员继续秉持“严谨、细致、担当、奉献”的作风，把一件件平凡的小事做扎实，把一卷卷沉默的档案管好用活。让我们以更强的使命感、更实的举措、更优的作风，推动企业档案工作再上新台阶，为国有企业高质量发展贡献独特的档案力量！

谢谢大家！