2026年国有企业先进基层党组织事迹材料

公司党支部现有正式党员xxx名、预备党员xxx名、入党积极分子xxx名，下设xxx个党小组，党员分布在生产经营、技术研发、市场拓展、综合管理等重要岗位。近年来，党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入领会落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧扣“十五五”开局起步、国资央企改革深化、企业高质量发展等重点任务，持续加强政治建设、组织建设、队伍建设和作风建设，推动党建工作从“建起来”向“强起来”提升、从“融进去”向“实起来”深化。

截至2026年上半年，党支部累计完善党建工作制度xxx项，建成党员责任区xxx个、党员先锋岗xxx个，组建党员攻坚团队xxx支，牵头推进技术改造、降本增效、管理提升、服务保障等重点项目xxx项，培育岗位骨干xxx名、业务标兵xxx名、青年人才xxx名，先后获评上级党委先进基层党组织、标准化规范化建设示范党支部、年度先进集体等荣誉，以坚强组织力、鲜明战斗力、深厚凝聚力，为企业稳健经营、提质增效、转型发展提供了有力支撑。

一、立根铸魂强堡垒，夯实支部建设硬支撑

（一）政治引领贯穿始终

一是理论研修常态推进。党支部始终将政治建设摆在首位，坚持将党的创新理论研读贯穿支部建设全过程，严格落实“第一议题”制度，围绕******关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述 ……此处隐藏5667个字…… 队伍活力激发到位。党支部坚持在关怀中凝聚人、在培养中成就人、在平台中激励人，鼓励党员职工立足岗位建功、围绕发展献策、参与攻坚成长，使职工个人价值与企业发展目标同频共振，队伍干事创业热情持续提升。

（三）文化润企凝聚力量

一是文化活动丰富多元。党支部注重用先进文化凝聚人、感染人、塑造人，围绕重大节日、重要节点和生产经营重点任务，组织开展读书分享、岗位故事宣讲、技能竞赛、文体联谊、志愿服务等活动xxx场次，参与党员职工xxx人次，推动企业文化与党建文化、岗位文化、奋斗文化相互交融。

二是志愿服务彰显担当。在志愿服务和文明创建中，党员带头参与环境整治、公益服务、结对帮扶、应急保障等活动，累计志愿服务xxx小时。通过党员带群众、先进带全员、活动带氛围，支部把组织优势转化为凝聚职工的向心力量，把价值引领转化为干事创业的精神支撑。

三是发展氛围持续向好。党支部坚持以文化涵养作风、以典型带动全员、以活动凝聚人心，持续营造团结协作、务实进取、奋发有为的良好氛围，使企业既有攻坚克难的硬实力，也有同心同行的软实力。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。2026年上半年，公司党支部坚持在服务大局中找准定位，在改革发展中彰显担当，在基层一线中锤炼作风，以政治建设定向领航，以组织建设固本强基，以党员队伍攻坚破题，以暖心服务凝聚力量，推动基层党建工作有形有效、有力有为。下一步，党支部将继续保持严实作风、创新精神和奋进姿态，持续提升基层组织政治功能和组织功能，团结带领广大党员职工在深化国资央企改革、服务企业高质量发展中走在前、作表率、建新功，为企业在“十五五”开局起步中实现稳健向好发展贡献更大力量。