XX集团2026年一季度党建工作总结

2026年一季度，XX集团党委紧紧围绕企业发展中心任务，以夯实党建基础、凝聚团队合力、推动业务提质为核心目标，扎实推进各项党建工作，将组织优势、思想优势转化为企业发展的强劲动力，为集团一季度各项工作稳步推进、目标有序落地提供了坚实保障。现将一季度党建工作开展情况总结如下：

一、强化思想引领，筑牢全员思想根基

一季度，集团党委始终把思想建设摆在重要位置，通过系统化、常态化学习，引导全体党员职工统一思想、凝聚共识，以积极向上的精神状态投身企业发展。

一是抓实理论学习。严格落实党委理论学习制度，制定一季度学习计划，聚焦企业治理、产业发展、科技创新、企业文化等核心内容，采用集中学习、专题研讨、线上学习相结合的方式，组织党委班子、各支部党员开展集中学习12次、专题研讨4场，覆盖党员320余人次。各支部依托“三会一课”、主题党日等载体，开展支部学习48次，推动学习内容入脑入心，引导党员职工把学习成果转化为谋划工作、推动落实的实际能力。

二是丰富学习载体。创新学习形式，依托企业内部学习平台、微信公众号等线上渠道，推送学习资料、工作动态、先进事迹等内容80余篇，打造“指尖上的学习课堂”。组织开展“学习赋能发展”主题分享活动，邀请行业专家、业务骨干、优秀党员分享经验心得6场，营造比学赶超、互促共进的良好氛围，进一步提升全员综合素养与业务能力。

三是深化形势教育。围绕集团年度发展目标、一季 ……此处隐藏3434个字…… 载体方法较为传统，吸引力与感染力有待提升；三是基层支部党建工作水平不均衡，部分支部基础工作不够扎实，支部班子履职能力需进一步提升；四是党员教育管理的针对性、实效性有待加强，党员先锋模范作用发挥的载体与机制需进一步完善。

六、下一步工作打算

二季度，集团党委将以问题为导向，以提升质量为目标，聚焦重点、补齐短板、创新举措，推动党建工作再上新台阶。

一是持续深化思想建设。紧扣企业发展需求，优化学习内容与形式，推动理论学习与业务实践深度融合，进一步提升全员思想觉悟与业务能力，为企业发展凝聚更强思想动力。

二是不断夯实组织基础。深化支部标准化规范化建设，加强支部班子与党员队伍培育，规范组织生活，完善党建阵地，推动基层党组织全面提质增效，筑牢党建工作根基。

三是深度推进融合发展。聚焦企业核心业务与重点任务，创新“党建+”模式，打造更多融合载体与特色品牌，切实把党建优势转化为发展优势、竞争优势，推动党建与业务同频共振、互促共赢。

四是着力创新工作方法。结合企业实际与职工需求，创新党建活动形式、工作载体与管理机制，增强党建工作的吸引力、感染力与实效性，激发党建工作新活力。

五是持续强化作风保障。深化作风建设，完善监督机制，选树先进典型，引导全体职工务实担当、廉洁自律、奋勇争先，为集团高质量发展营造更加优良的环境与氛围。

下一步，集团党委将继续坚守初心、务实笃行，以更高标准、更实举措、更严要求推进各项党建工作，充分发挥党建引领保障作用，团结带领全体职工攻坚克难、锐意进取，为圆满完成年度各项目标任务、推动集团持续健康发展作出新的更大贡献。