国企分公司纪委2026年度一季度工作报告

2026年度一季度工作报告

XX分公司纪委

（2026年4月）

根据会议安排，现将XX分公司纪委一季度工作报告如下：

一、主要工作

（一）强化政治监督，压实管党治党责任

一是持续深化理论武装。督促落实党委会“第一议题”制度和党委理论学习中心组“首要内容”制度，深入学习党的二十大和二十届历次全会精神，引导广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一季度，组织第一议题学习6次、党委中心组学习会x期、专题研讨x次。二是压实管党治党责任。建立政治监督清单，常态化开展政治监督，推动政治监督具体化、精准化、常态化。协助党委召开党委工作暨党风廉政建设工作会议，系统部署全面从严治党工作，签订“一岗双责”责任书xx份、党风廉政建设责任书xx份。三是扎实开展学习教育。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，举办读书班1期，专题学习7次、交流研讨x次；深入查摆问题，建立领导班子问题清单x条，班子成员问题清单xx条。

（二）聚焦主责主业，提升监督执纪效能

一是持续纠“四风”树新风。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，坚决纠治“四风”顽疾。制定《关于进一步加强管技人员岗位调整与退出的通知》，开展作 ……此处隐藏1830个字…… 公司联合开展廉洁共建警示教育活动，中安公司监督审计部部长，结合煤泥被盗真实案例讲授廉政党课，覆盖关键岗位党员干部xx人次。

（四）聚焦“三化”建设，锻造过硬纪检队伍

一是制定任务清单。对照集团公司纪委“三化”建设年行动部署，结合实际，制定《XX分公司纪委“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动2026年重点任务清单》及进展台账，细化xx项具体举措，逐项明确责任人、完成时限、进展与成效，实行台账管理、挂图作战，确保各项任务落地见效。二是提升履职能力。坚持将能力建设贯穿“三化”建设年行动全过程，建立系统性、常态化学习机制，一季度，组织开展党章党规党纪、《监察法》和新版《省属企业纪检监察机构监督执纪执法操作规范》等学习3次。坚持以学促干、以干代培、以老带新，不断提高发现问题能力、线索处置能力、查办案件能力、纪法贯通能力，着力锻造政治过硬、本领高强的纪检队伍。

二、存在不足及下一步打算

回顾一季度工作，仍存在一些问题和不足。主要表现在部分干部仍存在工作标准不高、落实工作不力等问题，作风建设长效机制需持续巩固。针对以上问题，我们将采取有力措施，切实加以解决。下一步，我们将聚焦主责主业，重点抓好以下四个方面：一是持续深化政治监督，不断完善政治监督清单，推进政治监督具体化、精准化、常态化。二是创新廉洁教育方式，丰富活动形式，增强教育的吸引力和感召力。三是持续深化作风建设，加大作风建设考核问责力度，不断提升工作质效。四是深化专项整治，强化以案促改、以案示警，持续营造风清气正的良好政治生态，为矿井高质量发展提供坚强纪律保障。