XX建筑工程有限公司党支部2025年度工作总结
2025年是“十四五”规划收官之年,也是我国进一步全面深化改革、向“十五五”迈进的关键之年。在此背景下,XX建筑工程有限公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神,严格落实上级党组织各项决策部署。支部工作紧密围绕公司经营发展中心,以提升组织力为重点,以高质量党建引领和保障公司高质量发展,特别是在建筑行业特点鲜明的项目一线,党建工作与生产经营深度融合,取得了显著成效。
一、年度工作情况
(一)强化思想理论武装,筑牢政治忠诚根基
党支部始终将政治建设摆在首位,不断提升党员队伍的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
一是深入学习党的创新理论。支部严格执行“第一议题”制度,将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。全年依托“三会一课”、主题党日等载体,组织集中学习24次,专题研讨8次,确保党员参学率达到100%。特别是针对党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,支部组织了系列专题学习,引导全体党员深刻领会“六个必然要求”的内涵,准确把握改革的总目标与重大举措。支部书记带头讲授专题党课4次,支部委员讲党课8次,推动了党的创新理论在党员中入脑入心、走深走实。
二是前 ……此处隐藏3451个字…… 深化“党建+”融合模式,打造“红色工地”品牌。进一步完善“支部建在项目上”的工作机制,确保所有在建项目根据党员数量和项目规模,灵活设立临时党支部或党小组。探索推行“党建+安全生产”、“党建+技术创新”、“党建+成本控制”等专项活动,将党建工作全面融入项目管理全过程。计划在2-3个重点工程项目试点打造“红色工地”标杆,形成可复制、可推广的经验。通过设立党员攻关小组、开展技能比武等方式,将党员的先锋模范作用体现在解决实际问题、提升工程质量和效益上。
其次,创新党员教育管理载体,提升智慧党建水平。积极利用新媒体技术,开发或利用线上学习平台,定期推送微党课、理论文章和行业资讯,方便流动党员随时随地参与学习。探索开展线上主题党日、云端经验交流等活动,增强组织生活的吸引力和时代感。针对青年党员思想活跃、接受新事物快的特点,策划组织更具互动性和实践性的党建活动,如“青年党员论坛”、跨项目技术交流沙龙等,激发他们的参与热情和创新活力。
最后,优化党员作用发挥评价机制,强化正向激励。研究制定更为科学、量化的党员积分管理和考核评价办法。将党员在项目安全、质量、进度、成本控制以及带领群众等方面的具体贡献纳入考核体系,与评优评先、岗位晋升等直接挂钩。定期评选“党员安全示范岗”、“技术攻关先锋”等,并加大宣传表彰力度,树立先进典型,营造比学赶超的浓厚氛围,真正让实干者受尊重、有舞台,从而更有效地激发全体党员干事创业的内生动力。