国企党委书记在全市党建工作座谈会上的汇报发言

央企党委书记在全市党建工作座谈会上的汇报发言

非常荣幸能够代表*集团党委在此发言，与诸位共同交流我们在党建工作领域的探索与实践。本次座谈会搭建了极为宝贵的学习交流平台，充分彰显了市委对于新时代党建工作的高度重视以及推进党建工作的坚定决心。我们深知，坚持党的领导、加强党的建设乃是国有企业的“根”与“魂”，亦是我们集团传承至今的光荣传统和独具的显著优势。面对新时代赋予的重大责任与使命，集团党委精准把握历史方位，牢固树立“全集团一盘棋”的思想理念，全力构建协同联动、作用突出的“大党建”工作格局，始终坚持将党建工作深度融入生产经营的各个环节与全过程，以高质量党建引领并保障企业实现更高质量、更具可持续性的发展。接下来，我从五个方面汇报我们的主要工作举措：

一、强化责任传导，筑牢制度保障根基。我们始终将落实党建工作责任制视作引领保障作用发挥的“关键着力点”，致力于推动党建责任朝着具体化、可视化、可量化的方向发展。一是明责于心，拧紧思想阀门。系统制定《党建工作责任制实施办法》，明确规定党组织书记履行“第一责任”，要求班子成员对分管领域的党建工作承担“首要责任”，全面推行双重组织生活制度。领导干部以身作则，带头参加“三会一课”、组织生活会、民主评议以及支部换届选举等活动，带头亮明身份、作出公开承诺、积极付诸行动 ……此处隐藏3765个字…… o;大查摆、大剖析、大曝光”专项行动，持续推进岗位“云讲述”活动，推动“信念坚定、爱岗敬业、积极向上”成为全体员工的普遍思想自觉和行动自觉。

五、人才强企固本，锻造党建队伍能力。我们坚持党管人才原则，将队伍建设作为党建工作的战略支撑和活力源泉。一是战略规划引领。集团党委科学编制中长期人才队伍建设规划，着力构建支撑高质量发展的技术技能人才“四梁八柱”一体化孵化培育格局。二是多维培育激励。强化干部队伍360度全方位考核评价体系；定期组织“技术专家大讲堂”，开设“开发夜校”强化技能培训；创新实施与X大学等高校合作的企业新型学徒制培养模式。持续开展“十佳基层干部”、“十佳毕业生”、“十大杰出青年”等选树表彰活动。三是锻造过硬铁军。通过系统性培养和激励举措，努力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、能打硬仗的人才铁军队伍，为集团高质量发展提供坚强人才保障和智力支持。近年来，集团先后涌现出XX（全国技术能手）、XX（省工匠）等一大批先进模范人物，他们引领带动着全体干部职工在实现企业梦想的伟大征程中奋勇争先、建功立业。

下一步，我们将以此次座谈会为契机，虚心学习借鉴各位同仁和兄弟单位的宝贵经验与先进做法，对标提升、取长补短，以更高的站位、更实的举措、更强的担当，持续推动X集团党建工作提档升级、创新突破，为我们在新的发展征程上赢得更大胜利、创造更佳业绩注入澎湃的红色动力！

我的汇报完毕，不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。谢谢大家！