厚植家国情怀，践行文化自信——工会主席在集团公司端午节座谈会上的讲话

厚植家国情怀，践行文化自信--工会主席在集团公司端午节座谈会上的讲话

亲爱的各位同事：

大家好！

"不效艾符趋习俗，但祈蒲酒话升平。"在这粽香四溢、龙舟竞渡的美好时节，我们齐聚一堂，共同迎来了中华民族的传统佳节--端午节。这不仅是一个品尝美食、阖家团圆的节日，更是我们传承民族精神、厚植家国情怀、践行文化自信的重要契机。今天，我非常高兴能与大家相聚在这里，围绕端午节所蕴含的文化内涵，与大家一同交流、一同感悟。

一、溯源端午：传统文化的深厚积淀

端午，作为中华民族最古老的传统节日之一，承载着丰富的历史记忆和深厚的文化底蕴。它起源于上古先民的祭龙习俗，后来又融入了纪念屈原、伍子胥等历史人物的元素，逐渐发展成为一个集祈福辟邪、欢庆娱乐和饮食为一体的民俗大节。

从历史的长河中探寻端午的起源，我们可以看到，它与中华民族的发展历程紧密相连。上古时期，人们对自然充满敬畏，通过祭龙的仪式来祈求风调雨顺、五谷丰登。随着时间的推移，端午的文化内涵不断丰富。战国时期，伟大的爱国诗人屈原在五月初五投江殉国，人们为了纪念他，逐渐将端午与屈原的精神联系在一起。屈原那"长太息以掩涕兮，哀民生之多艰"的忧国忧民情怀，"亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔"的坚定信念，以及& ……此处隐藏3284个字…… 文化游戏等，以生动有趣的形式吸引员工和社会公众对端午文化的关注和喜爱。

（三）强化社会责任，传播文化正能量

集团公司作为社会的一员，要强化社会责任意识，积极传播文化正能量。我们可以组织员工参与社区的端午文化活动，为社区居民送去节日的祝福和关爱；可以开展公益捐赠活动，为贫困地区的儿童送去学习用品和生活用品，让他们也能感受到端午的节日氛围。通过这些活动，我们可以将端午文化与社会责任相结合，让更多的人感受到中华文化的温暖和力量。

（四）培养员工文化素养，推动企业发展

员工是企业发展的核心力量，培养员工的文化素养对于企业的发展至关重要。我们要通过开展文化培训、读书分享会等活动，提高员工的文化水平和综合素质。让员工在学习和交流中，汲取端午文化的智慧和力量，将其转化为工作的动力和创新的源泉。同时，我们也要鼓励员工将文化素养融入到工作中，以更加积极的态度和更加创新的思维，为集团公司的发展贡献自己的智慧和力量。

亲爱的同事们，端午文化是我们中华民族的瑰宝，它蕴含着深厚的家国情怀和强大的文化自信。在这个特殊的节日里，让我们共同回顾端午的历史，感悟端午的文化内涵，厚植家国情怀，践行文化自信。

让我们以屈原为榜样，心怀祖国、心系人民，为国家的繁荣富强、民族的伟大复兴贡献自己的力量；让我们在赛龙舟的团结协作中，发扬团队精神，为集团公司的发展齐心协力、奋勇拼搏；让我们通过传承和创新端午文化，向世界展示中华文化的魅力，提升国家的文化软实力。

最后，祝大家端午节快乐，身体健康，工作顺利，家庭幸福！愿我们在端午文化的滋养下，携手共进，创造集团公司更加美好的明天！

谢谢大家！