党委书记、董事长在2024年对标工作总结会暨表彰会上的讲话：驭对标长风启中能新程

党委书记、董事长在2024年对标工作总结会暨表彰会上的讲话：驭对标长风启中能新程

同志们：

东风浩荡满眼春，万里征程催人急。2025开局之年，我们成功取得了千万吨矿井核定产能的批复，标志着X公司正式跻身现代大型煤炭企业的序列。值此品鉴发展硕果、续航高质发展承前启后的关键时刻，我们齐聚一堂，召开2024年度对标工作总结会暨先进表彰大会。这次会议，是对过去一年来对标工作的全面复盘，是为取得斐然成绩的“树旗表彰”，是对理清问题的“把脉开方”，更是为2025年对标工作的“掌舵定向”。

回首2024，我们踏浪前行，硕果累累。在创新的浩瀚星空中，公司的创新成果如繁星闪烁，屡获行业盛赞。多项创新成果斩获殊荣，六精三十六闭环管理实践案例更是荣登煤炭行业标杆之位，公司微信公众号强势跃居全煤行业月榜8强，对标创新的数量与质量，恰似并蒂莲花，同向盛放、节节攀升。

这一年，荣誉之花，竞相绽放。“国家高新技术企业”“国家级特级安全高效矿井”“质量与……此处隐藏10115个字…… rdquo;，需从多维度发力。一是抓顶层设计，构建严密的责任体系，明确*组织与*员在*建融合工作中的职责，确保任务落实到人；二是抓方案设计，强化过程管理，制定详尽且具针对性的融合方案，保障*建工作与业务开展同频共振；三是抓考核设计，抓实考核评价，将*建融合成效纳入绩效考核，以考核激励推动工作落实；四是持续强化*组织建设，充分发挥*组织的政治核心作用与*员的先锋模范作用。设立*员先锋岗、划定*员责任区，引导*员在公司发展浪潮中勇挑重担、建功立业；五是加强企业文化建设，巧妙将*建文化与企业文化有机融合，培育独具X特色的企业文化，增强员工归属感与凝聚力，为公司发展注入源源不断的精神动力；六是以八维并进*建品牌为抓手，用“揭榜？挂帅？树旗？立杆”四级联动专项行动积极探索创新工作方法，尤其在廉洁文化、企业文化、*建文化等重点领域，深入挖掘、提炼总结能够“看得见”“用得到”“树典型”的*建融合管理品牌，奋力打造具有强大影响力的X*建优质品牌。

全体X人！当下，一幅承载着X远大抱负的宏伟蓝图，正以波澜壮阔之势在我们眼前铺陈开来。让我们怀揣“逢山开路，遇水搭桥”的果敢无畏，秉持“绳锯木断，水滴石穿”的坚毅执着，携手并肩、奋勇向前，凝聚磅礴力量，共同托举X在对标先进的赛道上，释放出澎湃活力，让公司经营效益一路高歌猛进，业绩曲线节节攀升；让公司管理品质持续提档升级，从管理制度的严谨完善，到业务流程的高效优化，从团队协作的默契无间，到人才培养的全面精细，助力X冲破一切阴霾，向着更加光明璀璨的未来全速进发。

谢谢大家！