在2024年国有企业“大党建”工作格局建设调研成果分享会上的讲话

在2024年国有企业“大党建”工作格局建设调研成果分享会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开国有企业“大党建”工作格局建设调研成果分享会，主要任务是深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代党的建设总要求，总结交流经验，分析形势任务，对进一步推进国有企业“大党建”工作格局建设进行再动员、再部署。下面，我讲几点意见。

一、统一思想，深刻认识“大党建”工作格局的内涵意义

（一）深刻把握“大党建”工作格局的本质内涵

党的十九大报告指出“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。党的二十大报告首次提出“健全全面从严治党体系”，更加强化管党治党全面系统布局、协同高效推进。这些内容对党的领导、党的建设和党的事业三者“有机统一”关系做出了更清晰更科学的阐述， ……此处隐藏15594个字…… 融合创效的作用。创新“大党建”方法。守正创新、不断创新，才能为“大党建”注入活力，使企业党建充满生命力和创造力。一是探索党建“数字化”实践。打造公司及所属企业开放、高效、融合、互动的全链条智慧党建工作平台，既为公司党委随时掌握基层组织工作动态、党建与生产经营融合创效、日常管理提供手段，又为广大党员干部职工相互交流学习、取长补短搭建平台，实现党建工作资源共享、经验推广、交流互动、在线培训等功能。二是深化党建“网格化”管理。持续总结党建“网格化”管理试点经验，不断创新管理方式、方法，打通打破党建管理中的纵向和横向壁垒；加大下沉基层服务群众力度，组织总部党建工作人员“下沉”基层党组织，服务基层，历练本领。强化党建引领理念，创新党建与项目治理深度融合的体制机制，形成共建共治共享的项目治理生态，不断提升项目管理效能。三是推进党建“品牌化”建设。系统策划培育公司党建品牌，创建具有**特色、新时代特征的党建品牌矩阵，形成以**党建品牌为核心，所属子企业党建品牌各具特色的丰富品牌体系。通过品牌命名、品牌LOGO制作等外部形象展示，以及工作方法、工作成效等内部工作实质，传承**红色基因，充分发挥党建品牌的示范导向和激励带动作用。

同志们，推进国有企业“大党建”工作格局建设，使命光荣，责任重大。让我们更加紧密地团结在以***同志为核心的党中央周围，不忘初心，牢记使命，真抓实干，开拓创新，不断开创国有企业党的建设新局面，为推动国有企业高质量发展提供坚强保证！

谢谢大家！