在新晋升职级干部任前集体谈话会上的讲话

在新晋升职级干部任前集体谈话会上的讲话

今天把大家召集起来，主要是进行任前集体谈话。任前谈话既是政治谈话、组织谈话，又是工作要求和廉政提醒，同时也是我们党的的优良传统和干部任用的重要制度规定。刚才，xxx宣读了15名同志职级晋升文件，待会xxx还将作任前廉政谈话，对党风廉政建设作具体要求，请在座的各位同志务必谨记，抓好贯彻落实。

根据市委组织部干部选拔任用有关规定，今年6月，经过推荐、测评、考察、公示等程序，我们顺利完成了15名干部职级晋升工作，可以说，这样的结果来之不易，在座的各位同志应倍加珍惜。此次获得职级晋升的同志，既是组织多年的精心培养，也是领导同事的信任，更是自身长期的不懈努力的结果，你们在各方面表现都非常优秀，得到了组织的认可和同志们的信任。在此，我代表市局党组对各位新晋升的同志表示衷心的祝贺！希望每一位同志都能够倍加珍惜组织的信任、倍加珍惜组织提供的新舞台、倍加珍惜组织赋予的干事创业机会，以此次任职为新的起点，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风扬帆起航再出发，不忘初心、不负韶华，勇担重任、苦干实干，以实际行动回报组织的信任和重托。借此机会，我讲四点意见，与大家共勉。

一要旗帜鲜明讲政治。讲政治是共产党人必须具备的优秀品格。习近平总书记强调，人之忠也，犹鱼之有渊。意思是说人有忠诚的品德，就好比鱼儿有了水。我们讲忠诚、讲政治，不能口上喊喊，要实实在在，自觉践行到实际工作中。作为新晋升职级的干部，大家在任何时候，任何情况下都要绷紧讲政治这根弦，旗帜鲜明地坚持正确政治方向，坚 ……此处隐藏3707个字…… 终做到行在先、做在前，做表率、树标杆。要遵守法纪"高压线"。党纪国法是秩序、是规范、是一切行为的准则，是一道不可逾越、必须坚守的防线。大家一定要树立强烈的"底线"思维和"红线"意识，始终不越雷池，永远不闯红灯，自觉做到法定职权必须为，法无授权不可为，坚持用法律和制度管权、管钱、管人、管事，做遵纪守法的表率。要织密接受监督"安全网"。大家要有主动接受监督的胸怀，明白忠言逆耳利于行，良药苦口利于病的道理，自觉把自己置于监督之下，习惯在"聚光灯"下用权，在"放大镜"下工作，虚心听取各方面意见，正确对待组织或他人的提醒、忠告甚至是批评，切实把接受监督作为自己工作的常态。要筑牢自律"防火墙"。大家要算好利益、法纪、良心、亲情账，始终保持"爱护新鞋"的慎初思想，不为浮华所动、不为名利所惑、不为物欲所诱、不为人情所累，增强自律意识、廉洁齐家意识，在管好小事小节中守住大行大德。要谨慎交友，多交当面敢批评的诤友，多交见贤思齐的益友，多交基层的群众朋友，任何时候都要不失底线、不忘防线、不跨界线，不应该说的坚决不说、不应该做得坚决不做、不应该去的坚决不去、不应该拿的坚决不拿，自觉净化社交圈、工作圈、生活圈。

总之，岗位就是责任，履新就是"赶考"，局党组对大家寄予厚望，希望大家能够倍加珍惜组织给予的机遇和舞台，不忘初心、牢记使命，忠诚干净担当，尽心履职尽责，珍惜当下、不负韶华，以良好的作风、实在的业绩向组织交出一份满意的答卷，不辜负同事们的认可和组织的信任。

我就讲这么多，谢谢大家！