在全市基层干部关心关爱工作座谈会上的交流发言

在全市基层干部关心关爱工作座谈会上的交流发言

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，为全面贯彻省委全面加强基层建设“1＋5”文件精神，我县始终坚持“四强化四到位”，大力推进乡镇“五小”设施及小套房建设力度，持续改善乡镇干部工作生活条件，全力打造乡镇干部“安心工程”。全县除XX镇外，其余16个乡镇、1093名在编干部职工人均配备住房20平方米，为干部营造了一个功能齐全、设施完善的温暖“小家”，进一步激发了乡镇干部扎根基层、干事创业的积极性。现将有关工作进展情况汇报如下：

一、强化组织保障，推动责任落实到位。

紧紧围绕“五小”设施及小套房全覆盖的目标要求，从压实责任、工作专班、清单管理等方面入手，强力推进工作落实。突出责任压实。县委县政府把“五小”设施及小套房建设作为加强基层组织建设的硬件来抓，切实做到“三个纳入”，即把乡镇“五小”设施及小套房建设情况纳入农村基层组织建设总体布局，纳入乡镇绩效考核，纳入乡镇党委书记党建述职评议内容，确保责任压实不悬空。突出部门协同。建立县委负总责，县政府分管副 ……此处隐藏2116个字…… 阳台等生活必要设施，配齐配全小食堂、小图书馆、篮球场、羽毛球场、气排球、健身设备等文体设施，从根本上改善了乡镇政府机关工作、生活设施，营造了“拴心留人”的良好干事创业环境。融入民族特色。我县充分利用少数民族乡乡庆建设契机，全力攻坚8个少数民族乡小套房建设，既满足了工作需要，又注重融入民族元素，收到了“建一处、成一景”的良好效果。如寨市苗族侗族乡小套房布局协调、整洁卫生、环境优雅，使乡镇干部住得安心、住得开心、住得放心。

四、强化管理保障，推动作用发挥到位。

坚持把乡镇“五小”设施及小套房建设工作作为关心关爱基层干部的重要举措，建立健全长效工作机制，建好用好“五小”设施及小套房，有效激发乡镇干部扎根基层、干事创业的内生动力。加强工程质量监管。坚持务实管用和花钱必问效的原则，加强对工程质量和资金使用情况的平常督导与专项督查，推行“施工单位内部监督、工程监理单位监督、业主及质监部门监督、乡镇干部群众全程监督”四级监管措施，有效确保了施工安全和工程质量。加强后续跟踪管理。落实“功能合理化、管理制度化、使用规范化、效益最大化”要求，扎实做好小套房建设的“后半篇文章”。各乡镇结合实际，规范制定了乡镇小套房、“五小设施”等管理办法或细则，进一步细化了套房分配条件、分配方法、维修办法和套房周转规定等管理细则，明确管护责任人，推动日常管理、环境卫生、后期维护等管理制度上墙，确保后续管护工作规范有序。

发言完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢大家！